Ирина
24.03.2016, 14:46
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Читать ответы (1)
Первого ноября унесла секретарю заявление на увольнение. Регистрировать она отказалась. В заявлении указала, прошу уволить 14 ноября по собственному желанию. Заявление до сих пор не подписано. Как быть? Будет ли считаться нарушением, если я действительно отработаю до 14 и уйду.
Отправьте заявление заказным письмом с уведомлением в адрес организации, так у вас будут доказательства, что вы действительно его предоставили. В нём же и укажите, что через секретаря заявление было впервые 01.11.
Спросить