Оксана
27.03.2016, 13:44
Вопрос о возможности увольнения во время учебного отпуска и возврате части полученных отпускных
Читать ответы (2)
Добрый день!
В соответствии со статьей 173 Трудового кодекса Российской Федерации
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка
Если Вы обучаетесь на очной форме обучения, работодатель вправе не предоставлять Вам отпуск, а также не сохранять средний заработок.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
