Муж работает ночным скотникомего хотели перевести на другую работу он написал отказ тогда его отстранили от работы мы обратились в охрану труда и ему дали отпуск теперь грозятся перевести по производственной необходимости имеют ли право хотя на его место устроили человека почему этого человека не поставили сразу на работу на которую хотят перевести мужа специальность у них одинаковая и ещё не отдали отпускные а ему уже выходить на работу.

Муж работает ночным скотникомего хотели перевести на другую работу он написал отказ тогда его отстранили от работы

Что делать, если отстранили от работы и готовят перевод на нижеоплачиваемую должность?

Мужа отстранили от работы и отправили в отпуск, на его месте работает уже другой челове, а его хотят перевести после отпуска на ниже оплачиваемую работу. Какие его действия.

Читать ответы (3)

Муж получил производственную травму - возможность востановления на работе и изменения условий труда.

Муж получил производственную травму на работе-перелом шейки бедра, через полгода его выписали после замены т/бедр. Сустава на работу, хотя реабитационный период длится до 9 месяцев и поставили на прежнее место работы и еще стали нагружать доп. работой. Сгоряча он написал заявление на увольнение и ему сразу же отдали трудовую книжку. Имеет ли он право востановиться на предприятии и требовать более легкий труд, так как ему тяжело выполнять прежнюю работу и стараются нагрузить еще доп. нагрузками.

Читать ответы (2)

Можно ли перевести работника на другую работу без его согласия по производственной необходимости, точнее - заменить работника

Можно ли перевести работника на другую работу без его согласия по производственной необходимости, точнее - заменить работника, ушедшего в отпуск, при этом место работы находится в другом селе?

Читать ответы (1)

Как отстоять свои права в случае некорректного перевода на другую работу работодателем

Как быть в данной ситуации. Вопрос по поводу перевода мужа. Работадатель систематически не вовремя выплачивал зар. плату и отпускные. В феврале мужа и бригаду водителей отправили в отпуск, отпускные не выплачивали. В конце марта муж написал жалобу в трудовую инспекцию, на второй день, отпускные выплатили. Теперь по выходу из отпуска, работадатель хочет перевести мужа на другую работу, сейчас работает сутки через трое, другая работа 5 через два и ниже оплачиваемая. Муж не хочет переходить на такую. Готовится приказ о переводе. Как должен поступить муж, если не согласен на перевод и что ему грозит в случае отказа о переводе. Заранее спасибо.

Читать ответы (4)

Не берут на работу после декретного отпуска, хотят перевести на другую должность, хотя на прежнем месте есть место.

Не берут на работу после декретного отпуска, хотят перевести на другую должность, хотя на прежнем месте есть место.

Читать ответы (1)

Отпуск или увольнение - что делать, если работодатель не ищет подходящую работу для инвалида на диализе?

У нас такая ситуация, мой муж на диализе, на МСЕК ему дали 1 б группу инвалидности, в рекомендациях написали что может работать (лёгких труд, офисная работа) до болезни и группы инвалидности он ра ботал старшим машинистом вагоноопрокидывателя (работа физическая) . Сразу после закрытия больничного МСЕКом муж написал на отпуск чтобы на его работе за ето время могли ему поискать какую то подходящую работу. Но на работе не охотно ищут мужу работу, и скажем так, не рады сказали прямим текстом (увольнялся) как быть в таком случае? Имеют ли они право его уволить? Что посоветуете в таком случае делать и как поступить правильно?

Читать ответы (1)

Задержка выплаты отпускных после окончания отпуска - юридическая сторона вопроса

Хотела спросить я вышла в отпуск с работы 1 июня 2015 года и 1 июля вышла обратно на работу отпускные до сих пор не дали говорят как будто у них нет денег имеют ли они право задерживать отпускные если человек уже вышел с отпуска.

Читать ответы (1)

Проблемы с отпуском и уходом с работы - Как решить ситуацию, если начальник меняет даты увольнения

У мужа возникла такая ситуация на работе: Он работает в охране и на 15.09.17 написал заявление на отпуск, ему так сказать одобрили только на 8 дней и выплатили 3000 т. р отпускных. Но за пару дней до отпуска из за проблем с начальством написал заявление об уходе. Так что конец отпуска попал на уход с работы. Только начальник теперь выделывается и говорит, что муж будет работать до 6 октября!? Ну вообщем у них там полный бардак и нас интересует вопрос имеет ли право мой муж переписать заявление об уходе с последущим увольнением если с сегоднешнего числа отпуск уже начался или это все зависит от начальника? И как нам быть в данной ситуации, т.к. муж уже нашел работу и долго ждать не может?

Читать ответы (1)

Как защитить свои права и куда обратиться за помощью?

Законно ли увольнение с работы человека, если при приеме на работу был составлен срочный договор с иcпытательным сроком на три месяца без указания сроков окончания дальнейшей работы и хотят уволить через три месяца по причине-человек выходит из декрета и ему нужно предоставить место работы. Можно ли уволить с таким неполным договором и переработкой испытательного срока? Куда обратиться с жалобой? P.S. человек взят на уходящую в декрет, а выходящую из декрета хотят трудоустроить по специальности, хотя позднее были приняты еще несколько человек на такую же специальность.

Читать ответы (3)

Вопрос законности перевода на другую должность во время декретного отпуска и возможно предстоящего увольнения

Меня на работе по приказу перевели на другую должность на время декретного отпуска женщины которая занимала эту должность. Теперь она выходит на работу а меня хотят убрать с этой должности. Законно ли это? Хотя там работают пенсионеры по вредности и выполняют работу связанную с вредными условиями труда.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Муж работает ночным скотникомего хотели перевести на другую работу он написал отказ тогда его отстранили от работы

Житковичи - онлайн услуги юристов