Здравствуте я работаю по срочному трудового договору у меня заканчивается договар мне не заключили договар я сел на больничный на 2 месяца за две недели до оканчание договара мне заплатит за больничный.

Договор с вами смогут расторгнуть после выхода с больничного. Больничный должны оплатить.

Вопрос о выплате за больничный при окончании срочного трудового договора

Окончание срочного трудового договора - вопросы по выплате заработной платы

Я работаю по срочному трудовому договору. Договор был заключен на 2 месяца, и заканчивается 5 июля. В трудовом договоре прописана конкретная сумма зарплаты за месяц - 40 т.р., т.е. за два 80 т.р. На сегодняшний день выплатили лишь аванс за май. Когда мне обязаны предоставить полный расчет после окончания трудового договора?

Читать ответы (2)

Что будет, если мне не заключат договор после уведомления о сокращении?

Я пенсионер, работаю по срочному договору. Неделю назад выдали уведомление о сокращении (за 2 месяца), а через месяц у меня заканчивается срок договора. Со мной просто не заключат договор? Я по сокращению не пойду?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможном расторжении договора при нахождении на больничном - обстоятельство, меняющее условия трудового договора?

Работаю на предприятии ТЭК по срочному договору на год. За две недели до окончания договора предприятие заключило со мной новый договор, с указанием даты начала трудовой деятельности (это по второму договору; первый договор, как мне объяснили в кадрах, автоматически расторгается по окончании срока договора). Но за неделю до начала действия нового договора я ушел на больничный, а в договоре указано: "если работник не приступает к своим обязанностям именно в указанную дату начала договора, то договор считается не заключенным..." Вопрос: является ли больничный лист обстоятельством, при котором этот пункт договора не будет иметь силы для расторжения договора?

Читать ответы (4)

Расторжение трудового договора при длительном больничном - правомерно или нет?

Работаю по срочному трудовому договору. Нахожусь на длительном больничном, срок договора заканчивается 06.03.2015. года, а больничный 16.03.2015. Мне сказали что договор расторгнут, больничный оплатят. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Можно ли уволиться по срочному договору без предупреждения за две недели?

Работаю по срочному договору на три месяца. Хочу уволиться раньше истечения срока трудового договора. Могу ли я это сделать, не предупреждая об увольнении за две недели? К срочному трудовому договору применяется ст.80 о предупреждении за две недели? Спасибо, Никита.

Читать ответы (3)

Возможно ли уволить беременную работницу по истечению срочного договора?

Я оформлена у ИП по срочному договору. Договор заканчивается через 2 месяца, а мне рожать через месяц. Имееют ли право меня уволить по истечению срочного договра.

Читать ответы (1)

Расторжение договора и отказ в оплате больничного - справедливость решения?

Меня взяли по срочному договору на 2 месяца окончание договора 31 января с 19 декабря 2015 г я пошел на больничный и в настоящий момент еще нахожусь на больничном мне пришло письмо что договор со мной расторгают и больничный оплачен не будет правы ли они.

Читать ответы (3)

Увольнение беременной с срочным договором в школе - правовые аспекты и возможные решения.

Я пошла работать по срочному договору в школу. Окончание договора 31.08.2014. Я беременна на 9 неделе. Имеют ли право меня уволить, и если нет какие решения мне могут предложить? Копию трудового договора мне не давали.

Читать ответы (1)

Как избежать продления трудового договора после его окончания?

30 августа заканчивается трудовой договор. Хочу уволиться. Директора предупредил, чтобы договор не заключали заново. Он сказал хорошо, заявление на увольнение мне не давали писать. Могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели после окончания трудового договора?

Читать ответы (2)

Как уволиться по своей инициативе при отсутствии копии срочного трудового договора?

Работаю по срочному трудовому договору с 24.03.2010 г., копии договора на руках не имею, договор был заключён на 3 месяца, 24.06.2010 г. договор был перезаключён ещё на 3 месяца, копии так же нет. В данный момент действие срочного договора заканчивается 24.09.2010 г. Я нашёл новую работу и мне нужно срочно устраиваться. Могу ли я воспользоваться ст. 77 п. 2 трудового кодекса уволиться по собственной инициативе, есть проблема работодатель не хочет отпускать (проблема с кадрами). Получиться уволиться по этой статье или придётся отрабатывать две недели? Что делать? Могу потерять новую работу!

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о выплате за больничный при окончании срочного трудового договора

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов