Светлана
29.04.2014, 17:28
Влияет ли наличие маленького ребенка на возможность заставить работника занимать дополнительную должность по производственной
Читать ответы (1)
Как отказаться если заставляют занимать должность якобы по производственной необходимости.
Добрый день.
Сроком до одного месяца перевести вас на другую работу могут, но только по основаниям, предусмотренным ст.72.2 ТК РФ. В противном случае можете отказаться без последствий для себя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация