Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начальник требует отрабатывать две недели, но у коллеги срочно нужна операция для младшего брата, чьей матери также грозит увольнение

06.11.2019, 22:15
• г. Мурманск

Такая ситуация. Моя коллега по работе хочет уволиться с работы, чтобы проходить мед. Комиссию с младшим братом на операцию. Но начальник сказала, отрабатывать две недели по закону. Но времени нет, срочно нужна операция. Мать, есть у ребёнка. Но мать её отпускают с работы. Т. К пригрозили уволить.

Читать ответы (2)
Уволили с работы
Нужна операция
Ответы на вопрос (2):

Пусть берет больничный, срок нахождения на котором будет входить в дни "отработки".

С уважением.

Спросить

Здравствуйте, уважаемая Марина!

В данном случае руководитель организации, где работает ваша коллега, совершенно прав, исходя из положений статьи 80 Трудового кодекса РФ.

Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Ваша коллега может взять для этого отпуск без сохранения заработной платы на основании статьи 128 Трудового кодекса РФ.

Всего Вам доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги