Производственная травма - как защититься и сохранить рабочее место при сопротивлении работодателя

• г. Брянск

Получила сегодня производственную травму, будет расследование. Врач открыл больничный по производственной травме. Работодатель просил передать через сменщицу, чтобы я искала другую работу - меня обратно не ждут и будут искать возможности моего увольнения, если не уйду по окончанию больничного самостоятельно. Я-мать двух несовершеннолетних детей. Как действовать в таком случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы можете через суд восстановиться на бывшее место работы, если в суде сможете доказать что вас уволили без причины. После выхода работника с больничного работодатель не имеет права инициировать увольнение после несчастного случая на работе. Он может перевести сотрудника на другую должность согласно состоянию здоровья с его согласия либо согласно медицинскому заключению, выданному в учреждении, в котором сотрудник проходил лечение.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Брянск - онлайн услуги юристов