Жених моей дочери военнослужащий, лейтенант. Ему отказали в отпуске по случаю регистрации брака. Правомерно ли это?

Добрый день! Неправомерно, в случае отказа в предоставлении отпуска без сохранения заработка. Согласно ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предоставить такой отпуск продолжительностью до 5 календарных дней на основании заявления работника.

Здравствуйте, разъясняю, что согласно п. 10 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях: тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий; пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего; в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.

Таким образом, поскольку возможность реализации военнослужащим (женихом дочери) отпуска по личным обстоятельствам до 10 суток поставлена в зависимость от усмотрения командира части, то в действиях командира части нарушений требований действующего законодательства не усматривается.

Одновременно с этим, разъясняю, что в соответствии с п. 8 ст. 11 ТК РФ трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права. Не распространяются на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы.

Согласно разъяснениям п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 нормы трудового законодательства могут применяться к правоотношениям, связанным с прохождением военной службы, лишь в случаях, когда об этом имеется прямое указание в законе (например, часть 8 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ): трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы, если в установленном ТК РФ порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей и др.).

Военнослужащего, лейтенант, не отпустили на собственную свадьбу. Сказали, что это не уважительная причина.