Является ли отказ в приеме на работу без трудовой книжки правомерным?

07.11.2019, 22:32

• г. Воронеж

Вопрос. Является ли правомерным отказ в приёме на работу отсутствие трудовой книжки? (Утеряна бухгалтерией предыдущего работодателя) С уважением - Владимир.

Читать ответы (1)

Отсутствие трудовой книжки
Правомерный отказ
Трудовая книжка

Ответы на вопрос (1):

Студент

Голова М. Ю.

07.11.2019, 22:50,

г. Саранск

Добрый вечер. Отказ не является правомерным так как есть перечень уважительных причин по которым вас не могут взять на работу: отсутствие у кандидата определенного образования, квалификационного уровня или других профессионально-квалификационных качеств;

отсутствие специальных знаний и навыков в соответствующей сфере деятельности;

отсутствие (или недостаток) практического опыта работы на рассматриваемой должности;

состояние здоровья, не позволяющее занимать данную должность (по результатам медосмотра и заключения врачебной комиссии);

отсутствие определенных личностных качеств, необходимых для выполнения профессиональных обязанностей (например, неумение находить компромиссы может создавать сложности в общении с коллегами или клиентами, склонность к частой смене работы – свидетельствовать о неумении адаптироваться на новом месте работы и отсутствии качеств «командного игрока» и т. д.);

собеседование с лицом, не уполномоченным проводить прием на работу;

подтвержденное штатным расписанием отсутствие вакантных должностей на момент обращения соискателя;

ограничения по возрасту, установленные законодательством для отдельных категорий работников и потому не считающиеся дискриминационными.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Является ли отказ в приеме на работу без трудовой книжки правомерным?

Воронеж - онлайн услуги юристов