Могу ли я поставить на учет в фмс работника с патентом, профессия пекарь-кондитер, на оквэд 56.30?
Могу ли я поставить на учет в фмс работника с петентом, профессия пекарь-кондитер, на оквэд 56.30?
Здравствуйте. Учет о найме иностранного работника в МВД по вопросам миграции (ФМС простонародно) носит уведомительный характер. То есть, ваша задача только подать и правильно заполнить уведомление. Но проверить и наказать за что-то на основании этого уведомления ведомство не может. Это звучит странно, но нужно понимать, что любой государственный орган - это императивный орган, и он может подчиняться и делать только то, что указано у него в регламенте. А в регламенте как раз указано, что учет носит уведомительный характер и не более. Проще говоря, они просто складывают эти уведомления в папку и все. Это что касается практики.
Что касается вопроса ОКВЭДа и трудоустройства, то это две разные вещи. ОКВЭД распространяется на деятельность организации. Главное, что бы ваша организация занималась деятельностью по ОКВЭД. Иначе - штраф от 5000 до 10000 рублей за не соответсвующий реальности ОКВЭД. Принятие на работу сотрудника - это другое правоотношение. Здесь вы можете принимать его она работу, и его квалификация может являться основанием только в моменте, если вы сами не захотите принять на такую должность человека с недостающими навыками.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация