Жалоба на учительницу технологии - родители и дети требуют справедливости и замену
Коллективная жалоба. В школе учитель технологии, женщина, ведёт урок технологии у девочек. В классе 12 девочек, весь год терпели крики на детей, унижения и оскорбления, пытались договориться по хорошему. Дети уходили с уроков в слезах. Терпение лопнуло, написали коллективную жалобу на имя директора, подписали 7 человек из 12, остальные испугались. После открытого конфликта с учителем и угроз с ее стороны, что она отыграется теперь на детях, в виде оценок, дети отказываются посещать ее уроки. До конца триместра осталось 4 занятия, у некоторых детей по 4 оценки, для аттестации нужно 6, но там скорее всего, если даже дети пойдут, будут 2 и 3 выставлены. Мы оповестили руководство школы, что пока идёт разбирательство, наши дети не будут посещать урок технологии, либо предоставьте нам замену. Но, руководство школы идёт на принцип, не идёт нам на встречу и угрожает не аттестовать детей если они не будут посещать уроки. И вообще всячески нам намекает, что зря вы это затеяли, мы Вам покажем кузькину мать. Учитель технологии обратилась в профсоюз. Что нам делать, как действовать дальше. И как детям посещать уроки этого учителя, который даже не извинился, а наоборот открыто угрожает нам отыграться на детях за это. А руководство угрожает не аттестовать наших детей, их не волнует по какой причине дети отказываются посещать уроки этого учителя.
Почему Вы не обращаетесь в прокуратуру? Очень легко наказать и школу, и директора, и учителя. Жалобу надо составлять четко и только по делу. Тогда жалоба будет очень эффективной.
СпроситьЕлена, тут есть два момента. Во-первых, как детям посещать уроки? Очень просто, ногами, точно так же как они посещают уроки других учителей. Вы можете пожаловаться на учителя, это Ваше право, но в конечном итоге решение за школой. Вы неправы, отказываясь посещать ее уроки. Если дети не будут посещать уроки, их вполне законно не аттестуют. Вы по сути сами усугубляете конфликт, пытаясь указывать руководству, кого назначать учителем, а кого нет. Вам должно быть без разницы, Иванов, Петров, Сидоров, важно чтобы он соблюдал определенные стандарты.
С другой стороны, Вы вправе написать жалобу на несоблюдение этих стандартов в департамент образования, прокуратуру и т.д.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация