За первый месяц ему заплатили 15000 рублей, хотя директор обещал 20000 руб. Трудового договора у мужа на руках нет.
Мой муж в течение двух месяцев временно работал в строительной организации, не увольняясь с постоянного места работы, а оформив отпуск без содержания (на постоянном месте работы не было объемов работы). За первый месяц ему заплатили 15000 рублей, хотя директор обещал 20000 руб. Трудового договора у мужа на руках нет. За второй месяц (а это был апрель) зарплату до сих пор не выплатили. Директор уже примерно 7-8 раз назначал мужу время, когда он хочет с ним (мужем) поговорить, но каждый раз через секретаршу передает, что сегодня принять не сможет (муж просиживал в его приемной по нескольку часов, а был день, когда он просидел с 9 до 17 час). Как бороться с таким хамством? И как получить 15000 руб? (Официальная зарплата 2500 руб)
Уважаемая Елена.
К сожалению, такая практика не редкость.
Без договора или каких-нибудь иных письменных доказательств работы Вашего мужа в данной строительной организации Вы доказать ничего не сможете. Этим и пользуется работодатель.
Не следует выходить на работу, чтобы Вам не пообещали, без надлежащего оформления отношений. Ведь для работодателя это верный способ уйти от налогов и расходов на зарплату, кинув своих работников. Выплата денег за первый месяц - это просто уловка.
Попробуйте написать письмо работодателю и потребовать у него выплату денежных средств, пообещать обратиться как в налоговую, так и в правоохранительные органы, в случае отказа. Направьте его ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. В нем обязательно укажите на способ связи с Вами: номер телефона, а/я, почтовый адрес, адрес электронной почты и т.п. Установите срок, например, пять дней.
Если не получите ответа - Вы действительно можете обратиться в вышеуказанные органы. Однако получить свыше официальной зарплаты - 2500 руб. Вы врядли сможете, однако следует попробовать.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 429 Поиск Регистрация