Я устроилась на работу 12 июля, испытательный срок 3 месяца, закончился 12 октября, за октябрь у меня должна быть премия?
Я устроилась на работу 12 июля, испытательный срок 3 месяца, закончился 12 октября, за октябрь у меня должна быть премия?
Премия уволенному сотруднику должна быть выплачена в подавляющем большинстве случаев. Невыплата премии должна быть зафиксирована в локальных актах организации, касающихся трудовых отношений, иначе вероятны судебные споры с бывшим сотрудником, не в пользу организации.
Ошибки, допущенные в сторону завышения выплат уволенному, можно исправить за счет бывшего сотрудника, только если они имеют характер арифметических, в судебном порядке.
Квартальные и годовые премии облагаются НДФЛ, страховыми взносами и включаются в расчет по налогу на прибыль, только если они прописаны в ЛНА.
Проводки, отражающие премиальные выплаты, делаются по аналогии с учетом заработной платы.
При увольнение Вам должны были выплатить заработную плату, компенсацию за отпуск, и зарплату за 12 октябрьских дней.
Спросить
Работаю в Центре занятости населения, испытательный срок закончился 17 октября. Сегодня выплатили премию за квартал всем, кроме меня. Объясняют отсутствие премии испытательным сроком. Правомерно ли это!?
Меня приняли на работу 4 сентября 2006 г. с испытательным сроком 3 месяца. С 1 октября вступили в силу изменения в ТК-испытательный срок не устанавливается женщинам, имеющим ребенка до 1,5 лет. Следует ли считать, что у меня закончился испытательный срок с 1 октября 2006 г., если у меня ребенку 5 месяцев?
Я устроилась на работу 15.01.2014 с испытательным сроком 2 месяца. Мой испытательный срок закончился 15.03.2014, но зарплату я получила за март как на испытательном сроке. Как правильно считается зп,если испытательный срок заканчивается в середине месяца?
Устроилась на работу 12 июля 2011, был назначен испытательный срок 3 месяца, 12 октября он закончился. 26 октября попала на больничный, работодатель грозится проверить подлинность больничного листа, и отправить мою больничную карту на экспертизу. Имеет ли он на это право? Так же завел разговор о том что я не прошла испытательный срок, и меня хотят уволить. Хотя с окончания испытательного срока прошло уже почти три недели, имееет ли он на это право?
Устроилась на работу пол месяца назад с испытательным сроком на 3 месяца. Хочу уволится. Полагается ли отработка, если испытательный срок не закончился?
Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Проработав месяц, я узнала, что беременна. Имеет ли право мой работодатель уволить меня в связи стем, что ипытательный срок еще не закончился?
Устроилась на работу судебным приставом в октябре. Испытательный срок по контракту 3 месяца. Вопрос: имею ли я право на премии как у других приставов в отделе или на премию по случаю празднования Дня судебного пристава 1 ноября? При приёме на работу про премии на испытательном сроке ничего не узнала. А в отделе нмкто ничего не знает...
Вправе ли работодатель уменьшить премию из расчета количества отработанных дней после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Отпуск закончился 8 октября, 9-го приступила к работе, за октябрь была начислена заработная плата, состоящая из оклада и премии (премия рассчитывается в соответствии с внутренней мотивацией, в которой не указана корректировка в соответствии с количеством отработанных дней). За октябрь был скорректирован оклад и премия в соответствии с количеством отработанных дней. Правильно ли поступил работодатель, уменьшив и оклад и премию? Спасибо.
Я устроилась на работу 1 июля 2010 г взяла рассчёт 1 июля 2012 за два года работы был один отпуск в октябре 2011 г и теперь бухгалтер считает мне компенцацию за отпуск с октября мецеца а не с 1 июля Права она или нет?
Я был принят на работу 7 июля. Испытательный срок 3 месяца. Он закончился 7 октября. Выплачивали аванс 22 ого числа, зп 8 ого и премиальную часть 15 ого.
После окончания испытательного срока 22 октября и 8 ого ноября мне все выплатили аванс и зп без изменений, А ведь испытательный срок закончился. Чего ожидать от премиальной части? Выплатят ее так же без изменений или уже по штатному со всеми надбавками.
При устройстве на работу оговаривалось, что после испытательного срока зарплату поднимут.
