Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие оплаты за работу с ребенком с ОВЗ в течение четырех лет - законно ли это?

09.11.2019, 10:49
• г. Улан-Удэ

Четыре года в моём классе учился ребёнок с ОВЗ. Работодатель в течение этого времени не учитывал этот факт и не оплачивал мне работу с данным ребёнком, кроме последнего года. Последний год оплата составляла около 300 рублей в месяц и то она входила в состав стимулирующей части зарплаты, а не базовой. За работу с детьми, имеющими диагноз ОВЗ, получали данную оплату только классные руководители, остальные учителя -

предметники, также работавшие с этими детьми, не получали ничего. Законно ли данное решение? В моём трудовом договоре нет пункта, касающегося работы с детьми, имеющими диагноз ОВЗ.

Читать ответы (1)
Классный руководитель
Стимулирующая часть
Трудовой договор
Ответы на вопрос (1):

Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. И если в договоре о такой доплате ничего нет - смотрите действующее у работодателя положение об оплате труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги