Сохранение персональных данных при заполнении анкеты для трудоустройства - законность съемки и указания данных паспорта

• г. Санкт-Петербург

При заполнении анкеты для трудоустройства требуется указать данные паспорта.. кроме этого некоторые даже отснимают документы.. Насколько это законно в части сохранения персональных данных.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Людмила!

Полагаю, что это не противоречит закону. Личность человека можно установить на основании паспорта, обращаясь в организацию для трудоустройства Вы просите предлагать себя в качестве работника, следовательно, информация о Ваших паспортных данных является необходимой для принятия решения о принятии или не принятии Вас на работу. Другое дело, что эта информация является конфиденциальной для третьих лиц, т.к. Вы предоставляете ее исключительно в целях устройства на работу.

С уважением, юрист Григорьева Е.Р.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов