Валерий
15.03.2016, 11:13
Как защититься от незаконного увольнения по саботажу без объективных оснований на работе
Читать ответы (1)
Меня лишили стимуляции не обьясняя причин. Потом придумали не существующие причины.
Если вы,считаете что вас неправомерно лишили стимулирующих выплат то на основании статей 356 - 360 ТК РФ обращайтесь в инспекцию труда.
Спросить