Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расчет выплат и возможное сокращение - последствия закрытия магазина в Краснодаре и крае

11.11.2019, 07:36
• г. Краснодар

Сеть магазинов по Краснодару и краю, магазин в котором я работаю закрывают. На какие выплаты я могу расчитывать? Мы, т.е. продавцы поподаем под сокращение или нет? Какое заявление об уходе с работы лучше всего написать?

Читать ответы (1)
Заявление об уходе с работы
Заявление об уходе
Какое заявление
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

В случае ликвидации сети магазинов, я бы не рекомендовал вам не писать какие либо заявления.

При увольнении по причине ликвидации предприятия работодатель должен уведомить вас о ней не позднее чем за 2 месяца до планируемой даты ликвидации.

В случае увольнения Вас по ликвидации, в соответствии со ст. 140 ТК РФ работодатель в последний день осуществления трудовой функции должен выплатить вам:

*заработную плату за фактически отработанные дни;

*компенсацию за неиспользованный отпуск;

*выходное пособие, равное зарплате без учета премий и надбавок (ст. 178 ТК РФ).

А также в соответствии со статьей 178 ТК РФ выходное пособие выплачивается уволенным работникам еще 2 месяца. Эта гарантия предусмотрена для материальной поддержки уволенных работников до их трудоустройства. Те, кому удастся найти новую работу раньше, с этого момента право на пособие утрачивают.

Срок получения выходного пособия может быть продлен еще на месяц, в случае если бывший сотрудник ликвидируемой фирмы не позднее чем через 2 недели после увольнения обратился в службу занятости, но за отведенные 2 месяца не смог трудоустроиться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги