Лилия
02.03.2009, 16:15
Или мне необходимо требовать сохранения моего трудоустройства в старой компании?
Читать ответы (1)
Я работаю в компании, которая является филиалом другой компании. Так вот, нас решили перевести из филиала в головную компанию. Перевод будет осуществляться в момент нахождения меня в декретном отпуске. Я переживаю, что меня не переведут, а оставят в старой компании, без сохранения пособия ежемесячного по отпуску за уходом за ребёнком до 1,5 лет. А в дальнейшем вообще не переведут меня в новую компанию. Что мне делать? Посоветуйте пожалуйста.
Какой перевод? Какое увольнение?
"Так вот, нас решили перевести из филиала в головную компанию". -
- Чем это подтверждается кроме ваших слов?
Выдали уведомления о переводе?
Уведомление о ликвидации филиала?
Определитесь с основаниями, а потом спрашивайте без лишних эмоций и переживаний.
Спросить