Необоснованное обвинение в недостаче - как защититься и доказать свою невиновность?

Каким образом Вам вменяют эту сумму недостачи? Какая у вас ответственность? Если в смене ни 1 человек, а несколько, то недостачу на всех должны поделить.

Татьяна, в любом случае не соглашаться. Если Вам предложат дать письменные пояснения, то в них подробно изложите все ваши возражения. Взыскать такую суму могут только в судебном порядке. Требуйте предоставления всех копий документов, касаемых нанесенного ущерба. Рекомендую внимательно изучить главу 39 ТК РФ. При возникновении у Вас вопросов сразу обращайтесь к юристам.

Ничего не подписывайте до проведения проверки, обратитесь в прокуратуру по данному случае. Если у Вас матответственность, то Вы отвечаете перед работодателем в размере не более месячного оклада.

- см. ст. 243 ТК РФ.

При учёте не было никак актов составлено. Дабы доказать начальнице свою невиновность, готова была пройти детектор лжи, на что начальница сказала, что независимо от результата я должна выплачивать.

Я работаю на ИП и никаких документов на руках нет. Начальница грозится подать заявление в полицию, если я не буду ей платить.

Мы сами берем з/п и записываем в тетрадь, так она говорит, что в доказательство ее обвинения может пойти это видео с камеры, но когда я попросила ее показать мне видео, где я беру 108 000, она ничего не ответила.

Она уже удержала мою з/п на 6500 руб., деньги эти не забирает, а ложит их в павильоне в отдельную коробочку. Если я заберу свою з/п,это будет противозаконно с моей стороны?