Как изменить трудовые договора в гаражном кооперативе, чтобы избежать доплаты до МРОТ?
Помогите пожалуйста. У нас гаражный кооператив, сейчас в нем работают 4 сторожа сутки трое с окладом 7000 т.р. (Каждый месяц мы доплачиваем до МРОТ - 11 309 т.р. А с 1 января МРОТ увеливается до 12 130 т.р. и у нас возникла проблема, что денег на оплату у нас не будет таких. Как можно составить график или изменить трудовые договора так, чтобы им нам не пришлось доплачивать до МРОТ? За ранее Спасибо!
Работник трудится на полную ставку, районных коэффициентов и надбавок нет, оклад равен 5 000 руб., ежемесячная премия – в размере 2 000 руб., бюджетная организация. Итак, работник на руки получает 7 000 руб., что на 4 163 руб. меньше установленного МРОТ. Соответственно, ему необходимо доплатить 4 280 руб.
Пример: Преподаватель работает на 0,25 ставки. МРОТ с 01.01.2019 составляет 11 280 руб. Это значит, что этот преподаватель с 01.01.2019 не может получать менее 2 820 руб. (т. е. 11 280 × 0,25).
Риски! В случае, если зарплата работников составляет сумму ниже МРОТ, работодатель может быть привлечен к административной ответственности на основании ч. 6-7 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
С 2020 года, сокращать штат, за счет чего минимизировать затраты, и не нарушать закон.
Спросить
Как правильно оплатить труд сторожей при изменении графика работы и увольнении одного из работников?
Здравстуйте! Будьте добры, подскажите пожалуйста, как проивести оплату труда, сторожам. График работы у сторожей был сутки/трое. Работали 4 сторожа с окладом в размере 7000 т.р. в месяц. Ежемесячно мы доплачивали им до МРОТ - 12792 рубля. Теперь один уволился. Остались 3 сторожа. График работы сутки/двое. Как оплачивать их переработку?
Здравствуйте Юлия.
Переработка оплачивается в двойном размере.
ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:Спросить
Добрый день!
Такой график вряд ли возможен, надо считать. Но предварительно, вы выйдете за норму рабочего времени, жуткая переработка.
Надо смотреть их трудовые договоры, графики работы.
На вскидку, выгоднее принять двоих из них по внутреннему совместительству на 0,5 ставки, но так чтобы у них не шли две рабочие смены подряд, тогда оплаты в двойном размере не требуется.
СпроситьСторожа в гаражном кооперативе работают сутки через трое. Имеет ли право председатель ГК изменить график работы сторожа. Например день ночь отсыпной выходной.
А у сторожа трудовой договор?
Если да - то нет не имеет. Точнее имеет, но если сторож дал письменное согласие на это
Добрый день
Если ранее указанный график был установлен в трудовом договоре, то его изменение только с письменного согласия работника.
Если договора вообще не было, то как можно судить о наличии этого графика вообще. Все должно быть письменно оформлено.
СпроситьВ моем трудовом договоре указан график сутки через трое, в организации сейчас сокращение штатов, со следующего месяца нас останется трое, т.е. график будет сутки через двое или сутки через сутки, если кто-то заболеет или уйдет в отпуск. Руководство ничего не хочет слышать о дополнительной оплате, переработка в конце года прощается. Подскажите пожалуйста при помощи каких статьей ТК мы можем добиться нормального графика или оплаты. Спасибо.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьС 1 Мая 2018 года увеличится МРОТ, как можно не увеличивая з/платы сторожам (работают 24 часа в сутки) сутки трое, оставить им з/п 9500 рублей? Можно как то изменить им график работы?
Можно, перевести всех на Договор гражданско-правового характера (или гражданско-правовой договор). При трудовом договоре работодатель обязан уплачивать зарплату работнику отработавшему полный месяц сумму не меньше МРОТ, установленного на Федеральном уровне. Так же на муниципальном уровне в субъекте РФ может устанавливаться размер минимальной зарплаты, но соблюдать его или нет - это право, а не обязанность работодателя. Так же не забывайте про письмо Роструда от 19.04.2010 № 1073-6-1 и письмо Минтруда России от 15.08.2016 n 16-5/в-42. Поэтому думайте по какому пути Вам пойти.
СпроситьПри графике работы сторожа сутки через трое оплату переработки можно включить в доплату до уровня мрот.
У нас такая ситуация: Построены гаражные боксы на территории гаражного кооператива, разрешение на строительство полученно и от администрации и от гаражного кооператива, вся загвостка сйчас заключаеться в том что земля предана администрацией в гаражный кооператив на основании акта о безвозмедном пользовании. В итоге получаеться что гаражный кооператив не может дать договор так как не имееют права распоряжаться землей, а без договора на землю мы не можем оформить гаражные боксы в собственность. Подскажите как нам быть с землей как может гаражный кооператив выделись нам землю если сам ей не владеет?
Нужно прекратить право безвозмездного пользования за кооперативом.Пусть в администрацию обратится вначале кооператив,затем Вы.ст.11,24 ЗК
СпроситьСкажите, пожалуйста если в суде ИП представляет только квитанцию (серия** №) по оплате юридических услуг по договору с гаражным кооперативом, но нет приходного кассового ордера, то такой документ подтверждает фактическую оплату услуг или нет? И каким образом (по закону) ИП должны доказать факт принятия денег, а гаражный кооператив факт оплаты (деньги на оплату пошли из взносов)? Спасибо.
ПРи оказании юридических услуг должен быть заключен договор на оказание услуг, в нем указана стоимость услуг, а к договору приобщается акт об исполнении договора, отсутствии претензий у Заказчика и о проведении расчетов.
Спросить
Квитанция будет подтверждать факт оплаты услуг, ну и договор на оказание юридических услуг больше ничего не нужно. Всего доброго.
Спросить
Скажите, пожалуйста если в суде ИП представляет только квитанцию (серия** №) по оплате юридических услуг по договору с гаражным кооперативом, но нет приходного кассового ордера, то такой документ подтверждает фактическую оплату услуг или нет? И каким образом (по закону) ИП должны доказать факт принятия денег, а гаражный кооператив факт оплаты (деньги на оплату пошли из взносов)? Спасибо.
Эта квитанция и есть к ПКО.
Спросить
Здравствуйте!
Оплата по графику сменности за отработанные часы из расчёта нормы рабочих часов в месяц при 40-часовой рабочей недели (производственный календарь). Если по графику за месяц часов больше или меньше, то стоит ввести суммированный учёт рабочего времени с учёным периодом - 3 месяца. Оплата сверхурочных часов должна осуществляться по истечение учетного периода. Это в случае повременной системы оплаты труда (наличие окладов).
СпроситьЯ работаю по графику сутки через двое с окладом по договору 14000 в месяц по графику получается 10 и 11 смен в месяц, оплачиваются окладом по договору, на вопрос о оплате 11 смены работодатель ответил что она не оплачивается так-как у вас оклад правомерно это или нет, праздничные дни тоже входят в оклад, график ведётся ставят крестик за смену без учёта каких либо часов. Как быть в этой ситуации?
о оплате 11 смены работодатель ответил что она не оплачивается так-как у вас оклад правомерно это или нет,
---да. правомерно. но чтобы более точно разобраться в ситуации. обратитесь в Гострудинспекцию. они проверят правильность начисления заработной платы
СпроситьВ организации сотрудники работают по сменному графику работу, что прописано как в трудовых договорах, так и в правилах внустреннего трудового распорядка. Графики утверждаются на каждый каждый год. Существует такой график, как сутки через трое, которым работают водители, осуществляющие перегон автомобилей на территории предприятия, не выезжя на дороги общего пользования. Сотрудники не постоянно находятся за рулем транспортного средства. Перерыв для отдыха и питания для них - 2 часа в течение одной смены.
Нет, не противоречит. Если сомневаетесь, посмотрите "Положение о порядке труда и отдыха водителей автотранспорта". Кроме того, этот вид работ не вредный, не опасный. Норма часов в отчетном периоде не превышается. Время отдыха соответствует требованиям трудового законодательства ( время еженедельного отдыха должно быть не менее чем в два раза больше рабочей смены).
Всего доброго.
Спросить
