Скажите пожалуйста, могу ли я не отрабатывать две недели, если у меня есть двое детей 4 и 6 лет?

Добрый день! Вы должны отработать две недели, если не договоритесь с работодателем.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

С согласия работодателя трудовой договор по инициативе работника может быть расторгнут до истечения двухнедельного срока. Наличие малолетних детей не обязывает работодателя расторгнуть трудовой договор ранее двух недель.

Отзовите заявление об увольнении по собственному желанию (ст.80 ТК РФ) и подайте об увольнении по соглашению сторон с указанием желаемой даты увольнения (ст.78 ТК РФ). А далее согласовывайте дату увольнения с руководителем организации.