Расчет среднего заработка на легком труде по беременности при смене графика работы на меньшее количество часов

• г. Пермь

Хотела узнать как расчитывают средний заработок на легком труде по беременности. Если до этого график был по 12 часов. А сейчас на 8 перевели.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Согласно первой части 254 статьи ТК РФ, работодатели должны снижать нормы выработки беременным сотрудницам либо перевести их на легкий труд при сохранении прежнего заработка. Будете получать, как при 8-ми часовом рабочем дне, при нормальной 40 ка часовой недели. Ничего от этого не потеряете) Просто, когда график 2 через 2, там могут быть праздничные дни, когда вы бы работали, естественно за них бы получали с двойной оплатой. Просто при данном графике работы, так же, как и при 8 ми часовым должна быть выработана часовая норма, как правило, она одна) Зп может отличаться в тех случаях, если тариф, оклад. И в вашем случае, так как вы под льготной категорией, вы ничего не теряете, у вас остаются прежние условия, просто, переводят на легкий труд.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов

Максим
21.12.2017, 08:42

Хотел узнать сколько часов должен работать сотрудник за компьютером на легком труде по причине беременности?

Добрый вечер, хотел узнать сколько часов должен работать сотрудник за компьютером на легком труде по причине беремености?
Читать ответы (3)
Светлана
28.01.2019, 11:08

Является ли график работы 5/2 с 12.00 до 21.00 с выходными понедельник, вторник легким трудом после длительного больничного?

Я бы хотела узнать является ли график работы 5/2 с 12.00 до 21.00 с выходными понедельник, вторник легким трудом? После длительного больничного выдали справку о легком труде.
Читать ответы (2)
Татьяна
18.08.2021, 09:25

Беременная на легком труде - Может ли начальник заставить пройти аттестацию?

Хотела бы узнать, я беременна и нахожусь на лёгком труде, до беременности не пошла аттестацию. Сейчас начальник заставляет меня проходить аттестацию или меня лишат лёгкого труда. Это законно?
Читать ответы (1)
Оксана
16.10.2016, 09:54

Как происходит оплата больничного по беременности при лёгком труде на третьем месяце?

Скажите пожалуйста я работаю на лёгком труде по беременности 3 месяц хожу на больничный по состоянию здоровья. Как мне должны оплачивать полностью средний заработок или отработанные часы + больничный?
Читать ответы (1)
Кристина
21.04.2022, 10:04

Беременность и работа - как организация может предоставить легкий труд?

По легкому труду, по беременности. Я работаю продавцом кассиром, я сейчас в положении, буду брать справку на легкий труд, что организация может мне предоставить как легкий труд, я работаю в графике 2/2 по 12 часов Так же таксаю иногда тяжёлые коробки. Не знаю просто что может сделать организация, посадить за кассу, но сидеть долго тоже не могу, у меня также сильный токсикоз. Какие у меня есть права на лёгком труде? Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (3)
Наталья
09.02.2015, 20:27

Как сохранить средний заработок в период легкого труда во время беременности

Работаю., сейчас на 5 месяце беременностиуже 3 раза приносила справку на легкий труд, переводить собрались только сейчас. Так как легкого труда мне не нашли, готовят документы, чтобы я сидела дома, у меня сейчас доход официальный 17000 руб. (11000 оклад и остальное премия) на легком труде говорят платить будут только оклад. Имеют ли они на это право? Или они должны сохранить мой средний заработок по последней должности?
Читать ответы (1)
Оксана
25.09.2016, 18:41

Влияет ли больничный на средний заработок и декретные при лёгком труде во время беременности?

Ответьте мне пожалуйста на вопрос: я нахожусь на лёгком труде по беременности средний заработок составляет 21 т.р если я пошла на больничный имеют ли право мне уменьшить средний, и влияет ли это на декретные? Если можно напишите статьи которые нарушают? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ульяна
05.03.2013, 17:28

Влияет ли беременность на график работы и условия труда кладовщика-наборщика?

Здравствуйтй. Меня интересует вопрос о легком труде по беременности. Я работала кладовщиком-наборщиком и у меня был график 1 день,1 ночь,2 выходных. Предоставила начальнику справку о легком труде. Он меня перевел в маркировщики, а график остался тот же. Имею ли я право не выходить в ночные смены? Каким должен быть мой график? Должны ли мне сократить рабочую смену?
Читать ответы (1)