Вопросы о заявлении на отпуск и увольнении - согласование дат, сроки подачи, выдача трудовой книжки и расчета
Написала заявление на очередной отпуск (по графику предоставляется 2 недели) как положено за 1 месяц. Со 02 декабря 2019 г. начинается отпуск. Могу ли я пойти в отпуск и сразу же подать заявление об уходе? Как по срокам правильно подать заявление на увольнение (ведь надо предупреждать за 2 недели до увольнения...)? Как правильно указать дату увольнения? Когда работодатель должен выдать трудовую книжку и полного расчет?
Заявление можете подать за день до начала отпуска. Со следующего дня начнётся "отработка" 14 дней, как раз ваш отпуск. Последний 14 й день - это и будет день увольнения. Вам надо будет забрать трудовую книжку и вам начислят расчёт.
СпроситьЕсли написать заявление не за 14 дней, а за 16-17 дней?
СпроситьДве недели должны будете отработать. Если уйдёте в отпуск в этот период, то эти дни будут учитываться.
СпроситьЭто не противоречит Законодательству, главное не менее, чем за 14 дней.
СпроситьМожно и за 16-17,главное не менее, чем за 14
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Дата окончательного расчета и увольнения при увольнении по собственному желанию
Когда по законодательству меня должны уволить и выдать на руки трудовую книжку?
Вопрос о возможном отказе в увольнении при указании даты, менее 2-х недель до последнего рабочего дня
Дата последнего рабочего дня и получения трудовой книжки при увольнении по собственному желанию с отработкой двух недель.
