Иван Валерьевич
22.07.2014, 20:06
Правила увольнения в соответствии с пунктами 1 и 6 договора о приеме на работу
Читать ответы (1)
Прошу ответить письменно, а не по телефону. В трудовом договоре написано работник принимается на работу со сроком испытания до 3-х месяцев. Это правильно или нужно писать 3 месяца.
Добрый день!
Согласно ст. 70 Трудового кодекса РФ При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
То есть срок испытания может быть установлен сторонами самостоятельно. В связи с этим описанная Вами формулировка не нарушает требований законодательства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 115 из 47 429 Поиск Регистрация

