Виктор
06.04.2012, 11:18
Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа
Читать ответы (1)
Если в трудовом договоре есть фраза что работодатель имеет право на возмещение затрат на обучение сотрудника но договор об обучении не подписывали. Я должна ему заплатить.
Неизвестно, зависит от конкретных обстоятельств, но если сам факт обучения в этот период был - основание для такого требования у работодателя будет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация