Был несчастный случай на производстве. Получил ушиб на работе сразу не поехал. Через 2 часа решил ехать в травму, предупредив письменно руководителя. Сделали рентген - перелома нет. Уехал домой, но к вечеру стала опухать нога и взял больничный. Начали расследование на работе, попросили съездить на след день в травмпункт и взять номер больничного (он электронный). На следующий день попросили приехать на опрос, но в кабинет, где все произошло не пригласили. (Весь транспорт оплачивал сам). По характеру опроса склоняют, что виноват 1 руководитель внеоказании помощи (хотя заходили вдвоём и не предложили ее). Сейчас руководитель на которого ссылаются на больничном. 2-го не хотят учитывать в протоколе. Могу ли я отказаться подписывать его или могу внести свои коррективы в протокол опроса? Ситуация спорная по получению травмы (думаю сделают виноватым меня), руководитель на больничном и пытаются вывернуть все так, что у меня конфликт с ним.

Имеете право внести свои замечания!

Важно ли я должен подписывать протокол опроса по несчастному случаю на производстве или могу внести свои коррективы?

Какие действия следует предпринять при отказе пострадавшего подписывать протокол опроса по повод

Работник получил травму на производстве (есть видеофиксация). В больнице сказал, что травму получил в быту. Предприятие начало расследование согласно ТК РФ и 73 Положения о расследовании н/с. Больница на наш запрос о степени тяжести полученной травмы дает отказ, т.к. травма бытовая (со слов пострадавшего). Не можем закрыть расследование, т.к нет данных о травме. Что предпринять, как получить справку формы 315-У? И второй вопрос: пострадавшего опросили под протокол. В итоге пострадавший отказывается подписывать протокол опроса, хотя согласился со всеми вопросами и ответами. Наши действия?

Читать ответы (2)

Оформление производственной травмы - условия и действия работника и работодателя

Работник упал на территории раболодателя при выполнении работы, получил ушиб мягких тканей ноги в районе колена (синяк). Свидетели подтверждают факт падения и отказ работника от помощи (Всё нормально). Работодателя не уведомил, в здравпункт и травмопункт не обращался. Доработал день. На следующий день обратился в травмопункт, оформлен лист нетрудоспособности (код - 02 бытовая травма). Через год проведена операция на колене ноги, на которой был синяк (в дальнейшем возможна инвалидность) и работник обратился с просьбой о расследовании производственной травмы. Работодатель провел расследование (приказ о комиссии, опрос свидетелей, акт произвольной формы) - квалифицирован несчастный случай как травма в быту (формулировка обоснования - падение нельзя достоверно расценивать как факт получения травмы на производстве). Работник с выводами не согласился, требует оформления акта Н-1 по производственной травме. Подскажитепожалуйста: - может ли в данном случае быть оформлена производственная травма; - действия работника для оформления производственной травмы; - возможные действия работодателя для неоформления производственной травмы. Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Как получить компенсацию за производственную травму и куда обратиться после выписки из больницы

Муж на работе получил травму, разрыв почки итог операция. На работе просили не говорить о производственной травме, обещали золотые горы, но по истечению 3 х дней сдают назад. Сразу после травмы поехал своим ходом в травмпункт, там написано как бытовая травма, позже из дома вызвана скорая и госпитализация, если доктор все таки напишет в больничном производственную травму, сможет ли он что то добится от работадателя? Что ему делать, куда обращатся с больничным после выписки?

Читать ответы (1)

Отсутствие подписи пострадавшего в протоколе опроса при расследовании несчастного случая на производстве

При оформлении материалов расследования несчастного случая на производстве в протоколе опроса пострадавшего при НС отсутствует одна из трёх его подписей (пропустили, т.к опрос проводился в больнице, в суете) иммет ли такой протокол юр. силу? Подписывать сейчас пострадавший отказывается.

Читать ответы (1)

Боль после ушиба на работе - как переоформить травму на производственную?

Я упал выполняя свои служебные обязанности на работе. Работодатель не предложил вызвать скорую, но отпустили с работы в больницу. Врач в поликлинике осмотрев ногу сказал простой ушиб. На следующий день нога разболелась обратился в травмпункт в результате травма коленного сустава в травмпункте сказали раз это произошло вчера оформить как производственную уже нельзя. Прошло уже 2 недели нога пока не пришла в себя так же нахожусь на больничном. Могу ли я сейчас переоформить травму на производственную? Спасибо.

Читать ответы (1)

Несчастный случай на производстве сотрудника, код 04

1. Сотрудник после окончания смены направился домой на общественном транспорте. По пути он получил травму, перелом руки и ушел на больничный на следующий день. Непосредственному руководителю сотрудник сообщил, что он на больничном, а о причине болезни промолчал. Когда работник выздоровел и вышел на работу, оказалось, что в его листке нетрудоспособности указан код 04 (несчастный случай на производстве). Что необходимо делать работодателю (время расследования истекло)?

Читать ответы (3)

Получила больничный, где укзала, что травму получила на производстве.

На работе подвернула ногу, доработала этот день до конца. На следующий день нога распухла и отекла, пришлось обратится к травпункт. Получила больничный, где укзала, что травму получила на производстве. В тот же день сообщила на работу об этом. Но администрация не составила акт. И просит чтобы я исправила пункт о травме на производстве на травму в пути. Что делать?

Читать ответы (1)

Военнослужащий не заявил о полученной травме во время отпуска из-за страха о непокрытии страховкой - сроки для заявления

Военнослужащий во время отпуска получил травму, не стал заявлять по команде о получении травмы, т.к. думал, что за травму во время отпуска страховку не оплачивают. Имеются документы из травмпункта о травме. В течении которого срока после получения травмы можно военнослужащему заявить на страховку.

Читать ответы (6)

Увольнение грозит из-за сокрытия травмы работника - мои слова проигнорировали инспекторы

Меня хотят уволить за сокрытие травмы на производстве у моего работника. Хотя вышестоящий руководитель сам потребовал от меня сокрыть этот случай, чтобы этот случай не попал вышестоящему руководству. Они пообещали ему проставить восьмерки (это было сделано) и помочь материально. Материальной помощи он не получил и написал в ГИТ. Только после этого они начали с ним вести контакт и выделили материальную помощь, но процесс пошел. Работник написал заявление об отзыве своего заявления, но инспектора начали разбирательства. Провели опрос и меня винят во всем, почему я не сделал все как по закону. Я на опросе потвердил, что такую команду я получил от своего руководства. Мои слова были не улышены инспекторами и меня обвиняют во всем случившемся. Что делать?

Читать ответы (1)

Проблемы с оформлением травмы на производстве - отказ первого травмпункта и отсутствие справки 315 у

Помогите пожалуйста. На работе подвернула ногу. Обратилась сразу же в травмпункт. Сказали Ушиб, через пару дней пройдет и не стоит оформлять травму на производстве. Через пару дней не прошло, а стало еще хуже. Обратилась в травмпункт по месту прописки. Оформили в больничном травму на производстве, на 2 недели. Сейчас не могу оформить на работе производственную травму, так как первый травмапункт не дает справку 315 у, говорят что у них написано что травма на улице. На работе говорят надо брать за свой счет, ничего не оплатят без этой справки. Справку 316 у дали по месту прописки. Что делать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Важно ли я должен подписывать протокол опроса по несчастному случаю на производстве или могу внести свои коррективы?

Москва - онлайн услуги юристов