Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сам работодатель отправляет на академический отпуск - есть ли право на выплаты при увольнении?

15.11.2019, 10:26
• г. Новосибирск

На работе сам работодатель отправляет в академический отпуск. Производство встало. Не учусь, по медицинским показателям не нужен. Да и вообще его не рассматриваю. Думаю об увольнении. Работодатель должен что то выплатить?

Читать ответы (1)
Увольнение работодателя Академический отпуск Отправляют в отпуск
Ответы на вопрос (1):

Работодатель не имеет права навязать вам отпуск. Встало производство - у работодателя появляется обязанность по оплате работникам дней простоя - не менее 2/3 среднего заработка (ст. 157 ТК РФ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
09.02.2002, 14:54

Но в Законе об образовании сказано, что студентам предоставляются только академические отпуска.

Я получаю пенсию по утрате кормильца (у меня умерла мама), учусь в институте, по беременности мне был предоставлен отпуск, но не академический, а по уходу за ребёнком, поэтому в собесе мне пособие по утрате кормильца не выплачивают, т.к. они бы выплачивали если отпуск был академическим, но в институте говорят, что это не академический отпуск. Но в Законе об образовании сказано, что студентам предоставляются только академические отпуска. Можно ли считать отпуск по уходу за ребёнком академическим?
Читать ответы (1)
Анна
14.12.2018, 03:09

Документ какой формы нужно предоставить на работу работодателю о том, что по медицинским показателям допущен к работе.

Документ какой формы нужно предоставить на работу работодателю о том, что по медицинским показателям допущен к работе.
Читать ответы (1)
Андрей Сергеевич
14.08.2014, 10:23

Проблема с оплатой отпуска - должен ли я вернуть деньги, если вынужден был брать отпуск по несвоей воле?

Моя проблема заключается в том, что я отгулял свой очередной отпуск (14 дней) в первой половине года! А.после этого производство встало по вине работодателя! Работодатель отказался оплатить простой пригрозив увольнением (сокращением) Пришлось авансом взять вторую половину отпуска, но уже не по своему желанию. Сейчас август, и я нашел другую работу, написал заявление об увольнении. Должен ли я возвращать деньги за отпуск в который вынужден был идти? Ведь если все же придется, то останусь. Без.средств, т.к.я вышел из отпуска за свой счет по причине (уже) второго простоя производства.
Читать ответы (1)
Маша
18.06.2016, 12:35

Наследуются ли компенсации за отпуск при увольнении по статье

Если сотрудник собирался в отпуск и до начала отпуска он прогулял работу и его увольняют по статье... То работодатель при его увольнении по статье должен ли будет выплатить ему все компенсации за отпуск и т.д,
Читать ответы (2)
Ирина
27.11.2015, 19:50

Возможное прекращение оплаты обучения в случае академического отпуска и обязанность выплаты областному здравоохранению

Я учусь в медицинском институте по целевому направлению, в случае, если я возьму академический отпуск, имеет ли право обл. здрав. Прекратить оплачивать мое обучение? И вообще должна я буду выплатить обл. здраву какую-либо сумму?
Читать ответы (3)
Галина исхаковна
05.04.2016, 20:21

Оплачиваемый отпуск и его особенности для помощников воспитателей в детском саду

Работаю в детском саду, помощником воспитателя, ежегодный оплачиваемый отпуск, составляет 28 календарных дней, летом работы мало и нас отправляют в отпуск за свой счет, на 1,5-2 мес, если после этого отпуска, сотрудник решил уволится, то слышала, что при увольнений, работник должен выплатить некую сумму работадателю, за отпуск за свой счет.
Читать ответы (1)
Юлиана
29.07.2018, 12:55

Права работника при увольнении по собственному желанию с указанной датой

Увольнение по собственному желанию с 30.07.2018. Это считается последним днем работы? Должны выплатить зп, неиспользованный отпуск в день увольнения, выдать трудовую книжку, верно? Какие справки должен выдать работодатель?
Читать ответы (1)
Гость_7755682
22.07.2019, 12:29

Как поступить, если работодатель отказал в отпуске и предложил компенсацию - советы и права беременных женщин

Работадатель отказал в отпуске и решил выплатить компенсацию. Что делать если мне нужен отпуск. И вообще имеет ли право отказывать в отпуске беременной женщине.
Читать ответы (1)