Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Когда лучше забрать трудовую книжку при увольнении - сразу или после получения денежной компенсации?

15.11.2019, 10:58
• г. Москва

Скажите пожалуйста, стоит ли забирать трудовую книжку если есть вероятность того, что денежная компенсация посокращени не будет произведена в тот же день.

Читать ответы (1)
Денежная компенсация Трудовая книжка Трудовая книга
Ответы на вопрос (1):

Напишите жалобу в прокуратуру, если не будет своевременной выплаты.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ruslan
27.11.2012, 12:07

Возможность получения компенсации за отпуск после забора трудовой книжки - смогу ли я претендовать на выплату?

Могу ли я претендовать на компенсацию на отпуск, после того как заберу трудовую книжку. Расчет по зарплате произведён,а компенсация за отпуск нет.
Читать ответы (1)
Михаил
20.03.2010, 12:49

Можно ли забрать трудовую книжку без получения расчета - влияние на получение выплат

Скажите пожалуйста, можно ли забирать трудовую книжку, если ещё не получил расчет? Уволился еще в декабре 2009 г. просто слышал, что если забрать трудовую, то вообще деньги не получу. Правда ли это?
Читать ответы (3)
Антон Павлович
12.08.2014, 12:40

Вопрос о возвращении трудовой книжки - просто забрать или требовать компенсацию?

Помогите пожалуйста. Мне организация не возвращала трудовую книжку 2 месяца, обещали выслать её почтой. После того как я обратился в трудовую инспекцию, моя трудовая сразу же нашлась. Что мне делать, просто забрать свою трудовую или полагается какая либо компенсация и заявление забирать не надо?
Читать ответы (1)
Инна юрьевна
13.02.2014, 15:14

Необходимо правильно оформить запись в трудовой книжке и произвести расчет по отпуску

Скажите пожалуйста как мне поступить в моей ситуации. Дела в том что принята на работу 03.06.2003 г. 09.01.2014 г я ушла в отпуск, вовремя отпуска я пишу заявление на расчёт с 22.01.2014 г получаю половино расчет за отпуск и спустя две недели я забираю трудовую книжку где стоит дата увольнения 06.02.2014 г этим числом должен закончится мой отпуск. Правильно ли было произведена запись в трудовой книжке и произведен расчет по отпуску.
Читать ответы (1)
Станислав
16.05.2012, 13:56

Нужно ли забирать трудовую книгу при увольнении, если работодатель не выплатил полную зарплату?

Слышал, что не стоит забирать трудовую книгу, если не произведен полный расчет работодателем, Но ведь она нужна при устройстве на новую работу. Весь вопрос в том стоит или нет ее забирать в день увольнения?
Читать ответы (1)
Екатерина
16.07.2014, 04:44

Может ли работодатель отказать в трудоустройстве, если отсутствует трудовая книжка?

Трудовая книжка-основной документ, подтверждающий трудовую деятельность работника. Может ли работодатель отказать в трудоустройстве если нет трудовой книжки на руках (трудовую книжку задерживает бывший работодатель с которым сужусь, возможности забрать трудовую нет)
Читать ответы (1)
Ирина
11.02.2014, 09:02

Уволение по собственному желанию и задержка выплат - законность действий и сроки возврата трудовой книжки и расчета зарплаты

Моего мужа попросили уволиться по собственному желанию, после того как он стал задавать вопросы поповоду несовевренной выплаты заработной платы. В приницепе он был согласен уйти из данньй организации, поэтому согласился написать заяваление по собственному желанию, после чего ему в тот же день выдали трудовую книжку, с записью об увольнении по собственному желанию. Согласно ст. 140 ТК РФ, все выплаты должны быть произведены в день увольнения, и как только мой муж об этом сообщил в бухгалтерию, у него тут же изъяли трудовую книжку и сказали, что как только ему все рассчитают, отдадут трудовую книжку. Скажите пожалуйства, законно ли даное действие, а также в течении какого времени нужно ждать будет возврата трудовой книжки и расчет всех выпат, так как он не может устроиться на новую работу, в связи с отсутствуем трудовой книжки?
Читать ответы (1)
Наталья З.
20.10.2009, 12:19

Каким образом и в какие сроки должен производиться расчет с работником, увольняемым по сокращению штатов?...

Каким образом и в какие сроки должен производиться расчет с работником, увольняемым по сокращению штатов?... Если сегодня последний день работы, а расчет не произведен ввиду отсутствия у организации финансов и неизвестно, когда он вообще будет произведен, то какие действия лучше предпринять?.. Надо ли забирать трудовую книжку сразу?..
Читать ответы (1)
Елена павловна
30.11.2017, 15:16

Работодатель не выдал расчет и вернул трудовую после месяца - что делать и как подать жалобу в трудовую инспекцию?

Работодатель спустя месяц решил вернуть трудовую, но расчет не выдал. Забирать ли мне трудовую книжку или ждать расчет. И могу ли я подать жалобу в трудовую инспекцию на задержку трудовой книжки (в трудовой стоит день моего увольнения т.е. месяц назад)
Читать ответы (1)