Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мать одиночка с двумя детьми волнуется о предстоящем увольнении из государственного учреждения

15.11.2019, 14:45
• г. Волгоград

Такая ситуация я Мать одиночка с двумя детьми, работаю в государственном учереждении. Про работала 3 года а в этом году мне дали документ о предстоящем изменение штатного расписания с 01.01 2020 г. Занимаемая вами долдность будет сокращена, в соответствие предупреждаю Вас о предстоящем увольнение в связи сокращением штата работников. Трудовой договор с Вами может быть расторгнут с 01.01.2020 если не будут изменения, в этом плане. Имеют ли права меня сократить, но при этом предлагают мне работу уборщиком помещений, где оклад ниже чем был. Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (1)
Трудовой договор может быть расторгнут
Изменение штатного расписания
Мать одиночка с двумя детьми
Ответы на вопрос (1):

В Трудовом кодексе, а именно в статье 179, предусмотренной для разъяснения преимущества определенных сотрудников перед другими при сокращении, указаны следующие категории трудящихся женщин, которые в обязательном порядке должны быть оставлены на рабочем месте:

Сотрудницы, которые осуществляют уход за тремя и более детьми.

Работники – единственные кормильцы в семье.

Трудящиеся, чьим детям не исполнилось трех лет.

Есть некоторые нюансы:

Возраст одного из детей меньше четырнадцати лет, но более трех, не дает права сотруднику остаться в организации, если производят оптимизацию путем сокращения.

Если же мать воспитывает детей в одиночку, или у нее более двух иждивенцев, за ней обязательно сохраняется рабочее место.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги