АЛЕНА
28.02.2016, 21:03
Права беременной работницы - возможно ли отказаться от лёгкого труда и какие последствия могут быть?
Читать ответы (1)
Я беременна, выдали справку а легкий труд, но на работе (мерчендайзер, таскаю тяжелые коробки, выкладка постоянно на ногах) ничего легкого нет, и мне не могут предоставить, поэтому сижу дома. Должен ли работодатель мне платить зарплату.
Здравствуйте.
Ваш работодатель должен оплачивать средний заработок.
Статья 254 Трудового кодекса РФ:
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.Спросить
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация