Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

ЧМТ сотрясение после несчастного случая на работе - отсутствие ответственности руководства и отсутствие доказательств

16.11.2019, 14:10
• г. Москва

Я ратотаю бригадиром в типографии. График 5-2 с 8 до 20. Как я поняла уже с переработками по часам. У меня был месяц 253 часа.. Но не в этом дело. 5 ноября мне на голову с полки упало пикало это такая тяжёлая машинка, чтобы делать отверстия в пакетах, я зашла в подсобку на полу ящик я к нему присела взять ключ и мне с полки упало пикало. На голову и на руку. Левую. В глазах потемнело. Тошноты сразу не было. Я сообщила 2 мастерам об этом. Это было примерно в 13. 00. Я доработала до 20.00.свой синяк в раздевалке я показала коллеге по работе. Далее к вечеру у меня появилась тошнота. Т.к это мой 6 рабочий день. Я ушла на 2 выходных. Вообще не смогла вставать с кровати. Было плохо, болел глаз и тошнило. На 3 день я обратилась в поликлинику по месту жительства. Меня отправили в травмпункт. Там сделали снимок. Вызвали скорую. И отправили в больницу. Диагноз закрытая чмт сотрясение.

Мое руководство молчит. В этой подсобке нет камер, где на меня упала эта машинка. Как быть?

Читать ответы (4)
Поликлиника по месту жительства
Переработка часов
Рабочие выходные
Ответы на вопрос (4):

Срочно пишите об этом заявления в ГИТ и прокуратуру. А работодатель был обязан зафиксировать несчастный случае на рабочем месте.

С уважением.

Спросить

Сейчас руководство намекнуло мне что проблем никому не нужно.. Я так поняла что меня там не оставят в любом случае

У меня начались проблемы со зрением и координацией. Я считаю что это производственная травма, потому что порядка нет нигде. И за безопасность мы расписывались быстро и не глядя. Для галочки.

Спросить

Я директору написала, что мои родители настаивают на том, чтобы было указано что травма производственная.. Он дал понять что проблемы никому не нужны. Скажите, мне нужно неофициально ему написать, что указано что травма на производстве? Или же подавать письмо на имя ген. Директора и юр. Адрес фирмы?

Спросить

И самый важный вопрос. Это случилось 5 го числа.. Сколько у меня есть дней, чтобы уведомить руководство?

Имею ввиду есть ли какие то ограничения по срокам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги