Бывший работодатель обвиняет меня в вымогательстве безосновательно - доказательства и невыплаченные расчетные. Как защититься и выиграть дело?

16.11.2019, 18:36

• г. Ставрополь

У меня такой вопрос, бывший работодатель обвиняет меня в вымогательстве, хотя такого нет и не может быть (т.к. сам работодатель не выплатил мне даже расчетные). Плюс ко всему я работала неофициально, но доказательства у меня есть, что я там действительно долго работала (свидетели, смс с руководством, видеозаписи с камер наблюдения). Такие обвинения начали "сыпаться" после того как я обратилась в Трудовую инспекцию. Что сейчас мне делать? Мне в суд обратиться? И каковы шансы выиграть это дело, если обращусь с иском?

Читать ответы (1)

Видеозапись с камер наблюдения
Не выплатили расчетные
Работает неофициально

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

16.11.2019, 18:37,

г. Ставрополь

Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Бывший работодатель обвиняет меня в вымогательстве безосновательно - доказательства и невыплаченные расчетные. Как защититься и выиграть дело?

Ставрополь - онлайн услуги юристов