Михаил
26.04.2018, 08:34
Вопрос законности лишения премии в трудовом договоре и необходимость обоснования перед руководителем организации
Читать ответы (1)
К компании к Штатному расписанию есть приложение с премиями, но в Трудовом договоре прописано, что ПРЕМИЯ МОЖЕТ БЫТЬ ВЫПЛАЧЕНА ПРИ ДОБРОСОВЕСТНОМ И ЭФФЕКТИВНОМ ВЫПОЛНЕНИИ СВОИХ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
кто будет оценивать как я выполняю работу?
Ваш непосредственный руководитель.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация