Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работник на 0,5 ставки быть в отпуске по уходу за ребенком и требуются ли графики работы для подтверждения отсутствия присмотра? \n\nВопрос по выплате больничного по БиР после окончания срока и напис

18.11.2019, 12:28
• г. Пермь

Такой вопрос. Моя мама работает на 9,5 ставки и мы решили, что она пойдёт в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

С нас требуют документы о том, с кем будет находится ребёнок пока бабушка будет на работе. Я - мама, работаю по договору также 0,5 ставки. ФСС просят графики работы, чтобы было отражено, что нет времени, когда за ребёнком некому присматривать. Могут ли они запрашивать это? И может ли моя мама на законных основаниях при работе 0,5 ставки быть в отпуске по уходу за ребёнком?

Ещё вопрос: больничный по БиР закончился 28.10. Заявление ещё не написано. Пособие будет начислено с момента написания заявления-это я понимаю, но будут ли выплачены суммы с 29.10 или же деньги с момента окончания бл до написания заявления будет потеряно?

Читать ответы (1)
Отпуск по уходу Работа в отпуске по уходу Работа по договору Больничный по БиР Работа в отпуске
Ответы на вопрос (1):

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить! Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим после поступления оплаты. Адрес эл.почты-ligostaeva.2015@mail.ru Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
12.06.2015, 00:49

Вопросы о продолжении декретного отпуска для бабушки-пенсионерки и возможности получения пособия при отсутствии

Вопрос по декретному отпуску по уходу за ребенком, оформлен по месту работы бабушки-пенсионерки. После окончания учебы мама ребенка не работает. Имеет ли право бабушка пенсионерка продолжать находиться в отпуске до полутора лет и получать пособие? Мама будет находиться дома, имеет ли право работодатель бабушки отказать ей в продолжении декретного отпуска... Заявление подписано до полутора лет... остается еще пол года... и не откажут ли пенсионерке написать заявление еще до 3-х лет... А если родится второй ребенок, в этом случае могут продлить отпуск бабушке, или на второго ребенка дают только матери?
Читать ответы (1)
Чернова Марина
20.02.2015, 20:57

Как бабушке получить справку с работы о том, что дочь не находится в отпуске по уходу за ребенком?

Дочь находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, получает пособие,14 марта нужно выходить на работу, бабушка хочет взять отпуск с 1.5 лет с 14 марта, как получить справку с работы мамы, что она не находится в отпуске по уходу? Бабушке нужно заранее написать заявление, а мама в это время еще в отпуске по уходу.
Читать ответы (1)
Гостья
21.02.2016, 08:14

Планирую выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком - вопросы о предоставлении неотгуленных отпусков и их оплате

В ноябре 2013 года ушла в отпуск по БиР, затем в отпуск по уходу до 3 лет, а в сентябре 2015 в новый отпуск по БиР со вторым ребенком и в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (так написано заявление на отпуск), планирую выйти на работу по достижении ребенком 1.5 лет. При этом за время работы до декрета остались неотгуленными два отпуска по 28 календарных дней. Могу ли я выйти на работу, когда второму ребенку исполнится 1,5 года и, фактически не работая, написать заявления на предоставление этих двух отпусков и как они будут оплачиваться.
Читать ответы (1)
Наталия
11.09.2015, 07:49

Начисление пособия при оформлении отпуска по уходу за ребёнком - с момента подачи заявления или окончания отпуска по БИР?

29.07.2015 у меня закончился отпуск по БИР, на работу я вышла 1.08 отпуск по уходу за ребёнком взял муж С неохотой ему его дали, оттягивали время пока не найдут работника на замену В итоге заявление муж написал 20.08, вчера поступило первое пособие на работе начислили только за 11 дней. Подскажите пожалуйста с какого дня начинают начислять пособие с момента подачи заявления или с момента окончания окончания отпуска по БИР.
Читать ответы (4)
Наталья
09.12.2015, 16:13

Возможность работы бабушке на отпуск по уходу за внуком и получение пособия - подробности.

Я неработающая мама новорождённого, замужем, муж работает. Вопрос такой, может ли работающая бабушка внука (моя мама) оформить отпуск по уходу за ребёнком (внуком) и получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, при предоставлении справки с работы моего мужа о том что он не находится в отпуске по уходу за ребёнком и не получает пособие по уходу, при условии что я не работаю и не собираюсь пока что работать.
Читать ответы (1)
Юрий
12.03.2006, 04:59

Возможно ли взять отпуск в июне для женщины в отпуске по уходу за ребенком, если работодатель против?

Моя жена находится в отпуске по уходу за ребенком (в апреле будет 2 года). Хочет выйти на работу. Сможет ли она взять отпуск в июне, на законных основаниях, если на работе будут против.
Читать ответы (1)
Татьяна
17.07.2019, 18:38

Вопросы по отпуску по уходу за ребенком и начислению пособия после окончания больничного

Больничный по беременности и родам закончился 4 июля, заявление на отпуск по уходу за ребёнком и выплату пособия не написано, так как справки о том что муж не будет использовать отпуск по уходу за ребёнком и пособие получать не будет до сих пор нет. С какого момента теперь у меня будет считаться отпуск по уходу и начисляться пособие, с даты подачи заявления? Если это так, то что будет с периодом от окончания больничного до начала отпуска?
Читать ответы (1)
Анна
15.05.2017, 22:13

Возможно ли подать заявление на отпуск по уходу за ребенком с отсрочкой начала на неделю?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. С 17 мая 2017 года ухожу во отпуск по бир со вторым ребенком. Могу ли написать заявление на отпуск по бир позже на неделю (дата начала отпуска в заявлении будет стоять 17.05.17). Просто работодатель далеко находится., ребенка оставить не с кем.
Читать ответы (1)