Вопрос о повышении оплаты за обучение в Санкт Петербургском институте внешнеэкономических связей, экономики и права

Сестра окончила Санк-Петербурский институт внешноэкономический экономики, связей и прово. Негосударственный институт. Но она училась в городе Баку. Можно ли подвердить доплом?

У нас заключен договор с институтом на обучение. Оплата производится в у.е. Имеет-ли право институт требовать оплату в евро?

Вопрос об изменении оплаты за обучение в высшем учебном заведении. Мой сын обучается на коммерческой основе в Братском Государственном Техническом Университете (ранее Братский Индустриальный Институт). Перешел на 5 курс-последний. В 1999 году с ним был заключен Договор об оказании образовательных услуг, в котором одним из пунктов определяется порядок оплаты за обучение. 1 июля 2003 года я заплатила за последний год обучения (2003-2004) и таким образом выполнила условия договора, а 8 августа 2003 г. нам пришло письмо (датированное 1 августа 2003 г.), в котором нас уведомляют о « необходимости заключить дополнительное соглашение к договору… в срок до 1 сентября 2003 г.» о повышении оплаты за обучение (в 2.4 раза) и обосновывается это « повышением затрат на обучение». Позволю себе процитировать пункт договора, в котором устанавливается порядок оплаты. 4.Порядок оплаты 4.1 Заказчик оплачивает услуги Исполнителя, связанные с обучением Заказчика в размере 75 МРОТ за каждый год обучения. 4.2 Плата за обучение может быть в наличной или безналичной форме за любой период обучения, но не менее, чем за полгода обучения и не подлежит перерасчету. 4.3 Оплата производится Заказчиком после получения рекомендации отборочной комиссии факультета к зачислению Заказчика в институт в любое время, но не позднее 1 августа и 1 февраля текущего года, за очередные полгода обучения, в размере, определенном согласно п.4.1 на дату платежа. Допускается изменение сроков оплаты по договору, начиная со второго семестра, по взаимному соглашению сторон, которое является дополнением к данному договору. Конец цитаты. Договор действует « на протяжении всего периода обучения Заказчика в институте» (п. 7.1). Ни о каком изменении размера оплаты и Дополнительном соглашении по этому поводу в договоре ничего нет. Вправе ли мы отказаться от заключения Дополнительного соглашения и доплачивать за обучение и требовать от Исполнителя выполнения условий договора? С уважением, Вера С.

Получаю второе высшее образование в негосударственном институте (институт аккредитован), заочная форма обучения. Срок обучения 3,5 года. . В институте требуют произвести оплату за оставшиеся полгода обучения (три уже отучилась), как за весь год. Я же считаю, что оплата должна быть произведена лишь за оставшиеся полгода. Насколько это правомерно со стороны института? Существует ли какой-то закон или статья относительно возникшей ситуации? В договоре срок обучения не прописан. Очень жду ответа. Заранее спасибо.

Какой процент от кадастровой стоимости должен брать нотариус за оформление наследства на недвижимость (дом)? И каким образом должна производиться оплата этой услуги нотариуса? Имеет ли право нотариус требовать оплату наличными деньгами, не предоставляя при этом никаких квитанций об оплате и не объясняя почему берет именно эту сумму?

В 2008 году я поступила в институт, с которым предприятие заключила договор на оказание платных образовательных услуг в сфере высшего профессионального образования, договор заключен на срок обучения. По финансовым условиям расчет за обучение производится между заказчиком и институтом на условиях заключенного между ними договора на обучение и дополнительных соглашений (приложение к договору), являющихся его неотъемлемой частью, котрые отдельно от договора юридической силы не имеют. Мне предприятие по дополнительному соглашению проплатило обучение за 2008-2009 год, за 2009 - 2010 год, а за 2010 - 2011 год было отказано в оплате руководством и предложено мне расторгнуть договор с институтом, но документов о расторжении договора нет. Я оплатила свое обучение. Могу ли я через суд возместить затраченные средства. Квитанции об оплате имеются. В настоящее время мне возобнавили оплату, но не хотят оплачивать ускоренное обучение. Как мне быть в такой ситуации.

Имеет ли право ВУЗ повышать оплату за обучение, если в договоре на оказание платных образовательных услуг, заключенном при поступлении в разделе Оплата прописано, что размер оплаты фиксируется на весь период обучения?

В 2012 году я поступила на платное второе высшее образование в Институт искусств. 1-ое высшее - Пед. университет. Со мной был заключон договор по оплате на 22000 рублей за год. За пол года я оплатила половина суммы по договору. В 2013 г.13.01. я ушла в академ. Отпуск по болезни дочери на 1 год. Выйдя из отпуска в 2014 г. 13.01. администрация не перезаключила со мной договор по оплате за обучение на 2014 г. и я оплатила вторую половину суммы по заключённому договору 2012 года 11000 рублей. В договоре есть пункт, что институт может повышать оплату за обучение из рассчёта процента инфляции. Но сумма осталась та же, что и в 2012 г. Теперь институт хочет от меня оплату в сумме 27000 рублей. Какую сумму они имеют право мне начислить на начало учебного 2014 года.

В квитанции на оплату за февраль, называется,, Единый платежный документ", ранее это квитанция называлась,, Услуга: Газоснабжение," два QR кода. По одному оплата на счёт газовой компании. В ней учтена оплата за прошлый месяц, второй же QRкод для, АО, АБ,, Россия" (универсальный). В оплате по этому QR коду не учтена оплата за прошлый месяц. В банке онлайн указана сумма к оплате без учета оплаты в прошлом месяце. Что это? Правомерно?! Пожалуйста, разъясните.

Учимся в негосударственном институте, вопрос по оплате за обучение. Постоянно поднимают плату за обучение, в осеннюю сессию семестр 2005 г. составил 8200 руб., в зимнюю 2006 г. тоже 8200 руб., за следующий семестр мы должны заплатить уже 9600, причём если не заплатить до середины сентября (а сессия начинается гораздо позже) придётся заплатить уже 10500, хотя в договоре написано:"...Величина оплаты каждого последующего года обучения может быть увеличена одним из следующих способов: 1)не более чем на 10% от размера оплаты, установленного за предыдущий год обучения Студента; 2)более чем на 10% в случае увеличения Федеральным законом Российской Федерации минимального размера оплаты труда." Скажите, правомерны ли их действия по поднятию оплаты, если нет, то как нам действовать и куда обратиться? Правомерно ли поднятие оплаты до 10500 руб., если сессия ещё не началась? Ответьте пожалуйста, для нас это очень важно! Спасибо!