Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Овнер отказывается принять увольнение без 2-недельной отработки на испытательном сроке - что делать и какими последствиями это грозит? Возможно ли получить моральную компенсацию?

19.11.2019, 13:08
• г. Кемерово

Работодатель не даёт согласие на увольнение без 2 недельной отработки хотя нахожусь на испытательном сроке, куда обратиться, какую ответственность будет нести работодатель? Могу ли я получить моральную компенсацию.

Читать ответы (2)
Увольнение без отработки на испытательном сроке Ответственность работодателя Куда обратиться
Ответы на вопрос (2):

Какую моральную компенсацию?

Пишите заявление и через три дня уходите.

Спросить

На испытательном сроке Вы уведомляете работодателя за 3 дня до увольнения в соответствии со ст. 71 ТК РФ, 2 х недельная обработка не предусмотрена при испытательном сроке. Обратитесь в ГИТ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Настя
12.04.2011, 21:14

Возможно ли уволиться без двухнедельного предупреждения во время испытательного срока и на какое основание это

Могу ли я уволиться без 2 х недельной отработки, если я еще нахожусь на испытательном сроке? В какой статье тк это можно аргументировать?
Читать ответы (1)
Наталия
08.06.2013, 19:04

Как предупредить работодателя об увольнении находясь на больничном и испытательном сроке?

Нахожусь на больничном и на испытательном сроке. Можно ли предупредить работодателя сидя на больничном об увольнении по собственному желанию или всё-таки придётся отрабатывать 3 дня после выписки? Если отработка необязательна, то на какую статью ТК я могу указать работодателю?
Читать ответы (3)
Трудовой Кодекс
03.04.2019, 15:05

Материальная ответственность на испытательном сроке - подписание и последствия

Меня взяли на работу по трудовому кодексу на испытательный срок 3 месяца и просят подписать о материальрой ответствености могу ли я его не подписывать пока нахожусь на испытательном сроке? И если подпишу то я буду нести ответственость на испытательном сроке?
Читать ответы (2)
Николай
20.08.2020, 21:26

Ответственность работодателя и работника во время отработки 14 дней после заявления на увольнение.

Во время отработки 14 дней со дня заявления на увольнение какую ответственность несёт работадатель и работник пока идёт отработка.
Читать ответы (2)
Светлана
09.09.2021, 22:33

Увольнение без отработки двух недель при отсутствии трудового договора на испытательном сроке - что говорит закон?

Скажите имею ли я право уволится без двух недельной отработки? Так как я на испытательном сроке И работодатель не выдал мне на руки трудовой договор.
Читать ответы (2)
Дмитрий
27.08.2015, 15:41

Возможно ли увольнение на испытательном сроке без отработки, при условии указания отработки в трудовом договоре?

Можно ли уволиться на испытательном сроке без отработки если есть трудовой договор, в котором указан испытательный срок и отработка в случае увольнения (2 недели)
Читать ответы (3)