Отпуск работников в летние месяцы - есть ли правовое ограничение на продолжительность и деление?

• г. Иркутск

Главный врач издал приказ, что в летние месяца работники не имеют права брать отпуска более чем на 14 дней? Правомерно ли это? Деление отпусков должно быть по соглашению сторон? Руководствуется 125 ст ТК.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Светлана!

Нет, данный приказ неправомерен, так как он противоречит ТК РФ.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов