Кому продали судно и на кого мы работаем, нам не сообщили.

Мы устроились на работу на судно АМУР 2526 принадлежащее ОАО Северное Речное Пароходство находящееся по адресу г.Архангельск ул.Роза Люксенбург 5. 25 ноября 2011 г. мы ушли в рейс из Астрахани в порт Ноушехер (Иран),8 декабря 2011 г.судно продали с экипажем, т.е. с нами. Кому продали судно и на кого мы работаем, нам не сообщили. Как судно пришло в порт погрузки Актау (Казахстан) мы стали требовать трудовой договор и зарплату. При не предоставлении заработанной платы и трудового договора, согласно статьи 58 пункта 5 Кодекса Торгового Мореплавания и статьи 142 Трудового Кодекса не выполнением статьи 60 КТМ мы решили покинуть судно. Вместо этого нам прислали замену. Все переговоры с новым судовладельцем велись по телефону. Проработали мы на судне с 25.11.2011 г. по 18.02.2012 г.С запросом в СРП к кому нам обращаться по поводу заработанной платы, нами был получин ответ: зарплату нам выплатили ОАО Северное Речное Пароходство с 25.11.2011 г. по 08.12.2011 г. перечислили на карточку, а за следующие дни должен оплачивать новый судовладелец. Также прислали фамилию кому они продали судно это Агаев А.Новый судовладелец зарплату платить нам не собирается. Мы обратились в транспортную прокуратуру г.Астрахань за помощью 22.02.2012 г.написали колективное заявление. Переодически ходили узновали о ходе расследования, прокурор только и твердит что как мы ушли без трудовых договоров. Какие могут быть договора если мы устраивались ОАО СРП, а когда продали судно мы были в море. Конечно при первой возможности мы потребовали договора, только нам прислали замену. Вот и не знаем что нам делать, на судне мы работали, несли вахты, а доказать почемуто это нельзя. Помогите пожалуйста получить зарплату. Нас 12 человек. Спасибо.

Месяц назад я списался с подфлажного судна по семейным обстоятельствам. Зарплату нам привозили на судно и выдавал её капитан. Мне пообещали расчет когда судно зделает рейс. Когда они вернулись денег на судне не было, пообещали еще через рейс. Как мне добится выплоты и могу ли я расчитывать на компенсацию? Трудовой договор у меня на руках.

Устроилась на работу в октябре 2011 г.,проект новый (start up). Трудовой договор не был оформлен, в трудовой записи нет, зарплату постоянно задерживали..., с марта месяца 2012 перевели на удаленную работу, а с апреля месяца 2012 вообще перестали платить, там не работаю с июня... подскажите можно ли предпринять что либо по востребованию заработанной платы.

Работаю в Гос. учреждении здравохранения. 1 ноября 2011 г нам выдали уведомление о том, что с 1 января 2012 г будет измененн порядок начисления заработной платы и дополнительное соглашение к трудовому договору нам выдадут до 15 декабря 2011 г. Отдельной выделенной строкой было прописано, что заработная плата с 1 января 2012 г не будет меньше, чем получали в 2011 г. 7 февраля мы получили зарплату гораздо ниже, чем в 20011 г. 8 февраля выдали не дополнительное соглашение к договору, а совершенно новый договор, где была прописана новая заработная плата, причем гораздо ниже (в частности была урезана окладная часть, и снята надбавка в размере 6,5%, которая выплачивалась в виде премии с 1 октября 2011 г). Помимо этого дата подписания нового трудового договора стояла 1 января 2012 г. Часть работников отказались подписывать эти договора. Хотелось бы получить конкретный ответ, что делать в такой ситуации и к кому обращаться, так как считаем, что наши трудовые права были нарушены. Большое спасибо за ответ.

Устроился на работу и завтра должен подписывать трудовой договор, но прислали вот такое уточнение: При оформлении вы сразу же получите уведомление о расторжении договора 31 декабря 2012. С 1 января 2013 года с вами заключат новый договор на тех же условиях. Чем мне это грозит? И имеют ли они на это право?

Декретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?

Какой максимальный период врементрудового договора и кагда переводят на постояную работу я работаю 2 г на этом прдприятии снача был договор на 3 месяца потом на 6 следующий с 31 декабря 2015 по 31 дкабря 2016 нас хотят уволить изаключить новый договор с января 2017 правильно это или нет.

Про изменения в 2019 г в части льготного проезда для северян! Устроилась на работу в г. Мурманске в январе 2014 г, льготным проездом воспользовалась:-в июне 2015, июле 2017. В декабре 2018 уволилась, устроилась на новое место работы в г. Мурманске в феврале 2019. Возможно ли воспользоваться льготным проездом за период работы 2018/2019 в августе или июле 2019?! Или на новом месте работы новый льготный период начинается 2019/2020?

25 мая 2002 г. в порту г. Ливерпуля по решению местного суда за долги Санкт-Петербургского пароходства было арестовано зашедшее в порт российское судно, принадлежащее данному пароходству. В своем отзыве на иск юридический представитель пароходства заявил, что, согласно российскому законодательству, иск надо было подавать в суд по месту нахождения пароходства, а задолженность числится еще за Ленинградским пароходством. Каково должно быть решение суда?

Находилась в отпуке по уходу за первым ребенком с 2011 по ноябрь 2012 года, в ноябре 2012 года вышла на работу и в январе 2014 года снова ушла в декрет, в котором находилась до октября 2015 года! Вышла на работу 5 октября 2015 года, но 28 октября ушла на больничный с ребенком. Могу ли я при расчете больничного написать заявление на замену лет 2013-2014 на 2010 и 2013?