Учитывается ли стаж работы по договору гражданско-правового характера при начислении пособия по нетрудоспособности и как это регулируется?

Работаю по трудовому договору и дополнительно по договору гражданско-правового характера будет ли учитываться оплата по договору гражданско-правового характера при расчете пенсии. Пенсия будет начисляться с октября 2015 года. Как будет производится её расчет?

Входит ли в трудовой стаж работа по договорам гражданско-правового характера. Записи в трудовой книжке нет, выдана справка что действительно работал в организации по договору гражданско-правового характера, указана заработная плата. Для начисления пенсии данный период работы в стаж не засчитали.

Помогите пожалуйста определить расчетный период для начисления среднего заработка по больничному с 16.01.2015 по 30.01.2015 г. проблема в том что в 2013 г был на больничном по производственной травме. Больничный длился 9 месяцев. Знаю что выплаты по больничному не идут в расчет среднего заработка. Учитываются ли эти 9 месяцев в расчетный период? Разве здесь не применяется постановление №922 о начислении среднего заработка? В п.5 сказано (При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если: а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации; б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам; Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12158040/#ixzz3SAzDq3qT

Мне (бухгалтер) объявили приказом простой в связи с экономико-организационной работой по вине работодателя с оплатой 2/3 среднего заработка а в это время принимают бухгалтера по договору гражданско-правового характера. Правильно ли это (diac11@mail.ru )

Меня интересует следующий вопрос. Если человек работал в местности, в которой применяются районные и северные надбавки, но по договору гражданско-правового характера, а не по трудовому, то должен ли он учитываться при установлении процента северной надбавки при трудоустройстве его по трудовому договору?

На сколько я знаю пособие по нетрудоспособности (по болезни) рассчитывается от среднего заработка за последние 2 года. Последние 6 мес. я стояла на учете в центре занятости и получала пособие, будут ли оно учитываться при расчете больничного? И еще слышала что чем больше берешь больничный тем потом меньше выплачивают? Этот как?

Скажите пожалуйста, как оплачивается пособие по беременности и родам? Сколько месяцев идут в расчет среднего заработка? Если я собираюсь в декрет в августе, то заработок за какие месяцы будет учитываться при начислении этого пособия?

В расчет среднего заработка, для начисления пенсии в 2011 году, включили период по беременности и родам, который оформляется на бланке листа нетрудоспособности. Суммы за этот период не включили в расчёт, стоит ноль дохода за дородовой и послеродовой. Ссылаются на ФЗ-340 ст. 100. Законно ли это? Средний размер снизился значительно. Так как 1985 и 1986 год взяли для исчисления среднего заработка, когда родились мои дети.

В каком случае с работником, работающим по трудовому договору в бюджетной организации, могут заключить договор гражданско-правового характера? Спасибо!

Со сторожами и кочегарами, работающими в школах, заключают договора гражданско-правового характера. Это правомерно?