Щербаков Алексей Петрович
06.08.2015, 17:42
Определение рабочего графика - возможные нарушения и защита прав работника
Читать ответы (2)
Отработала 5 рабочих дней по 8 часов (график 5/2),собиралась идти на 2 положенных выходных и мне начальник ставит подработку в мой выходной на 6 часов. Могу ли не выйти, если он мне угрожает увольнением?
Здравствуйте, можете. В соответствии с трудовым законодательством работа в выходной день допустима только с вашего письменного согласия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация
