Законность действий кадровой службы - не предложили должность по 4 группе предназначения после работы 15 лет в ФСИН

А где были Вы все эти 15 лет? Надо было сразу отказываться - при приеме. Но Вас все устраивало, а как здоровье подорвалось-так виноват работодатель (потому что принял на работу). В Вашем случае все поезда давно ушли. Сроки исковой давности прошли (ст. 196 ГК РФ). В данном случае можно и в отношении Вас применить меры ответственности вместе с руководством. В совокупе Вы с работодателем занимались мошенничеством (ст. 159 УК РФ), но за давностью лет дело навряд ли возбудят. Да и те кто принимал Вас на работу возможно на пенсии, а вот с Вас дисциплинарно можно спросить (это как с липовым дипломом). Обратитесь в прокуратуру с жалобой и возможно о пенсии Вам придется мечтать. Удачи! Ничего не происходит без участия потерпевшего.

Ничего хорошего вам в данном случае не светит. В лучшем случае ничего не будет. А так могут понизить в должности (согласно медпредписанию), что отразится на Вашей пенсии.

Так я и не в курсе была о том что, я по 4 гр предназначения работаю, врач спросил как я вообще там работаю, я была удивлена, на момент устройства меня направили в надзор кадровая служба, но не как я сама пришла и начала работать, как теперь быть, идти в управление и вести разговор там? Мошенничество я никогда не занималась, просто встал вопрос о здоровье, переведут ли на другую должность?

Так ниже нет должностей, значит только через судебные тяжбы.

У меня согласие никто и не спрашивал, сказали выходишь, потом переведут, и все приехали.