Может ли компания устанавливать испытательный срок?
Если в компании работала по договору 3 года-оформили на постоянно по ТК, взяли с испытательным сроком-правомерно ли это?
Если Вы до этого времени работали по гражданско-правовому договору, а сейчас заключили именно трудовой договор - абсолютно правомерно. До тех пор, пока не докажете в судебном порядке тот факт, что Ваши прежние гражданско-правовые отношения были на самом деле трудовыми.
Спросить
Все поступления зароботной платы были на карту и трудовые договора у меня все на руках-в суд можно подавать? Или в трудовую инспекцию?
Спросить
Факт наличия трудовых отношений устанавливается только судом. Поэтому - в районный суд (можно и по месту Вашего жительства - пункт 6.3 статьи 29 ГПК РФ). Такие дела.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Работница узнала, что она работала по гражданскому договору после истечения испытательного срока
Могут ли молодые специалисты быть взяты на работу с испытательным сроком?
Ликвидация организации ромашка и переход работников на испытательный срок в компанию номер 2
Сыну предложили повышение, но не прошел испытательный срок - правомерно ли его увольнение?
Окончание срока договора и правомерность заключения короткосрочных контрактов
Правомерность принятия на работу по срочному трудовому договору с длительным испытательным сроком - анализ ситуации
