Возможность увольнения сотрудника во время отпуска и вопросы, связанные с начислением отпускных и налогов
У нас пордка 20 юридических лиц и в связи с этим постоянно возникают трудности. Человек был отправлен в отпуск в одной фирме, и во время отпуска его уволили и по переводу устроили в другой фирме. Бухгалтер уже начислила отпускные и заплатила налоги. Можно ли уволить человека (даже по переводу) во время отпуска? Как быть в этом случае, чтобы бухгалтеру не пришлось ничего переделывать? Спасибо.
Во-первых, перевод это изменение существенных условий трудового договора, т.е. должно быть согласие работника, т.к. он переведен постояно в другую фирму. Согласия нет НАРУШИЛИ ЗАКОН.
Перевод в другую организацию означает:
1. Согласие работника
2. Согласие работодателей двух организаций.
3. Если работник не согласен на перевод то и переводить нельзя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация