Что происходит с исполнительным листом по взысканию задолженности по зарплате после трех лет и как его использовать?

23.11.2019, 16:42

• г. Самара

У пристава лежат два исполнительных листа по взысканию задолженности по зарплате. Один из них уже больше трёх лет. Слышала, что* после трёх лет он теряет силу? Что с ним делать? Второй исполнительный я отдала приставу, когда он уже хотел вернуть первый, но не вернула, мол снова будет запрашивать инфо. Значит ли это, что про прошествии трёх лет зарплату с работодателя не стрясти? Работодатель не банкрот, но ничего у него нет. Кроме долгов ещё 70 сотрудникам и налоговой инспекции.

Читать ответы (2)

Взыскание задолженности по зарплате
Задолженность по зарплате
Два исполнительных листа

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

23.11.2019, 16:44,

г. Москва

Срок для предъявления ИЛ к исполнению прерывается на период ведения исполнительного производства.

Спросить

Юрист

Леонов А.И. 4.9

24.11.2019, 13:05,

г. Калуга

В Вашем случае срок не пропущен, поскольку действительно, нахождение ИЛ у приставов прерывает срок. ВЫ можете объединиться с остальными кредиторами и подать, например, совместное заявление о банкротстве вашего работодателя, а в последующем взыскать свой долг в порядке субсидиарной ответственности с руководителя.

А вообще Прокуратура очень жестко контролирует долги по заработной плате и в случае ее длительной невыплаты, возбуждает уголовные дела в отношении руководителей. Если у вас 70 человек ждут зарплаты, то очень странно, что вы до сих пор не решили этот вопрос... Если нужна будет конкретная помощь, обращайтесь.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO