Сокращение по срочному договору - условия и порядок действий

• г. Сыктывкар

Скажите если я на срочном договоре и меня сокращают до окончания договора, я сокращаюсь на обычных условиях и положена ли 13 зарплата. И каков порядок действий при сокращении)?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

При сокращении под роспись за 2 месяца писменно уведомляют (ст.180 ТКРФ), выплачивают 2 сред. Заработка плюс 3 ий при постановке в ЦЗН (налогом не облагается) + неотгуленный отпуск и 13 ая зп если предусматривалась ст.178 ТКРФ.

Спросить

Здравствуйте! Если Вы увольняетесь в связи с сокращением, то независимо от того какой трудовой договор с Вами заключён (срочный или бессрочный) Вам выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за Вами сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов