Нарушение прав работника - отпуск авансом или ограничение сроков?

• г. Нальчик

Устроился на работу 17.01.2019 г, полгода спустя взял отпуск на две недели. Теперь при составлении графика на отпусков на 2020 г, в отделе кадров говорят что я взял отпуск авансом и на следующий год (то есть на 2020) мне дадут отпуск только на 14 дней. В организации где я работаю ежегодный отпуск 28 календарных дней.

Вопрос: Законно ли это? Или я все таки имею право на 28 календарных дней?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Право на отпуск за первый год согласно ст 122 ТК РФ у вас возникло спустя шесть месяцев работы. Вы за 2019 год отпуск использовали.

В 2020 году вам должны предоставить отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

Спросить

Нальчик - онлайн услуги юристов