Имеет ли право предприятие открыть карту без согласия работника и перечислять на нее зарплату?

• г. Кант

У меня такой вопрос или ситуация...

Предприятие на котором я работаю (ОсОО) заключило с банком зарплатный договор (проект) по которому нам зарплату должны перечислять на карту. Согласие на это у работников не спрашивали. Я был не согласен и ксерокопия паспорта, которую требовали не сдавал. Заявление в банк не писал. Но на днях обнаружил, что на меня открыта карта. Теперь вопрос: может ли предприятие без моего согласия открыть мне карту и перечислять на нее деньги? Может ли предприятие без моего ведома предоставлять куда бы то ни было мои паспортные данные? Может ли банк без моего заявления открыть мне карту?

С уважением, Алекс.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии с Законом о персональных данных, работодатель должен был получить от Вас письменное согласие на использование Ваших персональных данных. Поскольку, своего согласия Вы не давали, действия работодателя не правомерны. Вы вправе обратиться с соответствующим заявлением в Трудовую инспекцию и прокуратуру.

Спросить