Правомерность работы в выходные для водителя троллейбуса и возможные наказания за отсутствие на работе в свой выходной

24.11.2019, 23:34

• г. Москва

Я работаю водителем троллейбуса, график 2/2, мое руководство заставляет меня работать в выходной. Насколько они правомерно поступают и какое наказание мне грозит за невыход на работу в свой выходной? Спасибо.

Читать ответы (1)

Заставляют работать в выходные
Работа водитель троллейбуса
Водитель троллейбуса

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11

25.11.2019, 02:22,

г. Москва

Добрый вечер!

Работа в выходной день без письменного согласия работника согласно ст.113 Трудового кодекса РФ, запрещена, за исключением некоторых случаев:

1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;

2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;

3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Если привлечение Вас в выходной не обусловлено наличием вышеперечисленных условий либо Вашим письменным согласием, то действия работодателя неправомерны. За невыход в этом случае Вам ничего не грозит.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность работы в выходные для водителя троллейбуса и возможные наказания за отсутствие на работе в свой выходной

Москва - онлайн услуги юристов