Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И как часто надо требовать справку с места работы другого родителя?

16.06.2004, 17:38
• г. Москва

Вопрос по ст.262 ТК РФ. Согласно этой статье одному из родителей ребенка-инвалида полагается 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня по уходу за ребенком. Оплачиваются они за счет ФСС и максимальной суммой выплат не ограничены. Оформляться такие дни должны приказом/распоряжением по организации на основании заявления работника и справок с места работы другого родителя (что он не получал эти 4 дня у себя на работе) и копии справки МСЭК (о том что ребенок признан инвалидом).

Как предоставлять эти 4 дня? Издать приказ, но на какие дни месяца...? И как часто надо требовать справку с места работы другого родителя? (каждый месяц?)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Предоставлять - по соглашению сторон. Как правило, с учетом пожеланий родителя, например, каждую пятницу или сразу в определенную неделю, закон в этом не ограничивает. А относительно справки - предполагается, что каждое лицо, в том числе и юридическое, законы исполняет, и другому родителю не дадут эти выходные без Вашей справки, в связи с чем требовать еще раз справку не стоит.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда
16.06.2004, 12:45

Как получить справку о неиспользованных дополнительных выходных днях по уходу за ребенком инвалидом?

Я хочу оформить 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком инвалидом. Мне нужна справка с места работы мужа о том, что он эти дни не брал. Кто должен выдать эту справку: отдел кадров, бухгалтерия, начальник отдела или ещё кто? Все отказываются, говоря, что это не их обязанность выдавать такие справки. На основании каких документов мне должны выдать справку? Мне или только мужу?
Читать ответы (1)
Елена
06.02.2017, 11:20

Вопрос о предоставлении дополнительных выходных дней для учителя-родителя при уходе за детьми-инвалидами по Статье 262 ТК

Согласно Статье 262 ТК Одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Если Родитель работает учителем, можно ли ему предоставлять подряд эти 4 дня. Или все-таки из-за специфики надо их разбивать по одному дню в неделю?
Читать ответы (2)
Наталья
17.02.2017, 14:37

Отказ работодателя в выдаче справки о неиспользованных оплачиваемых выходных днях для ухода за инвалидным ребенком

Я хочу взять выходные дни по уходу за ребенком инвалидом в марте месяце но работадатель не подписывает справку с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично ссылаясь на то что еще февраль и она не будет подписывать эту справку прав ли работадатель и есть ли какие сроки выдачи спраки.
Читать ответы (1)
Людмила
30.10.2013, 15:53

Правомерность требования работодателя о предоставлении ежемесячной справки органов соцзащиты для получения дополнительных

Одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Они предоставляются на основании справки органов социальной защиты. В органах соцзащиты говорят, что такая справка предоставляется раз в год. На работе от меня требуют предоставлять данную справку ежемесячно. Правомерны ли действия работодателя? На какие законы/постановления мне ссылаться?
Читать ответы (1)
Людмила
28.10.2015, 12:57

Вопрос выбора дней для использования дополнительных выходных при уходе за ребенком-инвалидом при увольнении

У меня ребенок-инвалид. Использую на работе 4 доп. выходных дня по уходу. Данные дни по своему усмотрению предоставлял работодатель (обычно по 1 дню в неделю). В правилах предоставления таких дней сказано: Одному из родителей (опекуну, попечителю) предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце, оформляемых приказом (распоряжением) работодателя. То есть четко не указывается, кто делает выбор. Могу ли я сама выбрать, какие дни мне необходимо предоставить в месяц и указать их в заявлении? Я собираюсь увольняться и хочу использовать 4 дня перед увольнением.
Читать ответы (1)
Алёна Попова
20.01.2022, 14:03

Как рассчитать количество дополнительных выходных дней для родителей ребенка-инвалида при отпуске?

В соответствии со ст. 262 ТК РФ одному из родителей ребенка-инвалида (опекуну, попечителю) полагаются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Как рассчитать количество дополнительных выходных в месяце, если в этом же месяце работник находился в основном оплачиваемом отпуске, например 19 или 22 дня?
Читать ответы (2)
Павел
21.08.2015, 11:38

Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком инвалидом - сроки предоставления справок и законность требований к родственникам

Дополнительные оплачиваемые 4 выходных дня по уходу за ребенком инвалидом. Предоставления справок сроки. На работе справка мне о том что я не использовал эти дни предоставляется только в конце месяца. А у жены требуют сразу или они откажут в предоставление этих дней. На сколько это законно.
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
31.07.2014, 20:02

Как получить справку о неиспользованных выходных другого родителя, если он работает как индивидуальный предприниматель

На работе сказали, что я имею право на 4 дополнительных выходных по уходу за ребёнком инвалидом, но надо принести справку с места работы другого родителя о том что он не использовал эти выходные. Вопрос: где брать эту справку если муж индивидуальный предприниматель и будут ли платить если ребёнок посещает дет. сад.
Читать ответы (2)
Наталья Александровна
20.07.2016, 13:05

Особенности предоставления дополнительных выходных дней сменщикам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам

Статья 262 ТК РФ предусматривает дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности. Согласно этой статье, родителю для ухода за ребенком-инвалидом по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Подскажите, пожалуйста, а как предоставляются эти дни, если человек работает по сменам? В статье ничего не сказано про это)))
Читать ответы (1)
Людмила
10.06.2016, 11:13

Папа просит дополнительные оплачиваемые выходные для ухода за инвалидным ребенком, после того как мама оформила уход

Папа просит 4 дополнительных выходных оплачиваемых дня для ухода за ребенком инвалидом. Мама оформила уход на ребенка инвалида (02.01.2009 года рождения) Папе положены такие выходные дни.
Читать ответы (1)