Водитель авто компании причинил ущерб транспорту из-за своей небрежности - установление срока работы комиссии

Здравствуйте, уважаемая Екатерина!

Во-первых, статьей 247 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ) определена обязанность работодателя установить размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения.

Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Во-вторых, никакого срока на создание работодателем такой комиссии и на заключение этой комиссией в ТК РФ не существует.

Важно, что бы комиссия или сам руководитель организации от работника затребовали в письменном виде письменное объяснение по этому случаю.

В-третьих, привлечь к материальной ответственности (при наличии оснований!) работника работодатель вправе с учетом положений статей 248, 392 ТК РФ в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

В этот срок работодатель вправе обратиться с иском в суд о взыскании с работника материального ущерба, если он не желает добровольно возместить этот ущерб работодателю.

Всего Вам доброго.